新征程上，要全面加强“三支队伍”建设，为打造中国式现代化建设者大军夯实基础。
厚植人才发展沃土，推进人才荟聚。“十步之间，必有茂草；十室之邑，必有俊士。”我国人才济济，要着力“筑巢引凤”，推进人才聚集为地方发展贡献智慧和力量。对此，要积极搭建创新创业发展平台，打造人才科技创新高地，并加强平台政策、技术、服务等资源一体化配置，围绕人才发展中的突出问题和难点，着力破解制约人才发展的思想观念和体制机制障碍，打造出让广大人才向往的优质发展环境，实现人才荟聚。
激励人才担当作为，勇于干事创业。“士不可以不弘毅，任重而道远。”有效激发“三支队伍”的创新活力和担当作为，激励他们勇于干事创业是一项系统工程，必须综合施策，统筹用好各项激励措施。可以实行考评奖惩挂钩机制，强化考核结果运用，让能者上、庸者下成为常态，在比学赶超中提升本领，形成干事创业的浓厚氛围。同时，在政策、待遇等方面给予适当倾斜，让人才感受到优待，以此激发各类人才积极主动作为。
健全技能培训体系，加强人才建设。“学如弓弩，才如箭镞。”随着经济社会的发展，各类人才的知识体系和专业技术结构也应与时俱进，不断完善更新。对此，要针对各类人才建立健全职业技能培训体系，大力支持高校、科研院所、科技团体等机构充分发挥教学师资优势，扩大社会培训规模，并引入企业、行业协会等社会资源参与各类职业技能培训体系建设，实现社会多元主体培训资源共建共享，打造“政府引导、多元参与”的培训格局，为“三支队伍”建设注入源源不断的新动能。同时，鼓励各类人才主动拥抱新技术、掌握新技能，勇担雁阵领头人。（杭州市临平区东湖街道 王明杰）
