浙江省全面加强“三支队伍”建设，对各项工作进行了系统部署。青年干部应该结合自身实际，注重能力培养，提高政治素养、业务水平，努力成为高素质干部队伍的重要组成部分。
坚定理想信念。青年干部要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终坚持人民至上的原则，把人民放在心中最高的位置，始终坚持全心全意为人民服务。青年干部要凝聚在信仰的旗帜下，践行初心使命，为理想信念前赴后继、接续奋斗，在工作一线始终保持高昂的斗志。
坚持学以致用。青年干部要不断加强学习，提高政治理论素养和业务能力水平，掌握科学的工作方法，以改革创新为动力，不断学习新方法、新技术，积极参与实际工作，通过实践来提升自己的能力和经验，将所学所获充分应用到日常工作中，提高处事决断能力，在业务工作中成为行家里手。
勇于担当作为。青年干部要勇于担当责任，面对新问题、新矛盾，敢于直面困难和挑战，努力作为、果断作为，克服畏难心理，迎难而上，敢于创新，敢于尝试新事物、新方法，勇于在实践中探索前进，始终以为民服务的标准要求自己、鞭策自己，推动工作不断取得新成效，为群众解决急难愁盼的问题。
密切联系群众。青年干部要密切联系群众，深入了解群众需求，耐心倾听群众意见，在工作中注意方式方法，向群众学习经验，为群众真干事、办实事、解难事，增强群众的获得感、幸福感、安全感，不断提高群众的认可度，真正把“从群众中来，到群众中去”落到实处。
保持清正廉洁。青年干部要保持清正廉洁的政治本色，自觉遵守党纪国法，严以律己，秉公用权，做到公私分明、廉洁自律，心中始终牢记廉政红线，时刻警醒、坚守自己的原则和价值观。时刻保持高度的政治敏锐性和警觉性，提升辨腐拒腐能力，同时加强亲属的管理，提高抗风险能力，杜绝身边的腐败。
对于青年干部而言，面对错综复杂的国际环境以及高质量发展的国内环境，要求是全面的、严格的，需要在各个方面都不断努力，注重自身素质的提升和实践经验的积累，不断提高自己的综合素质和能力水平，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
（杭州市西湖区古荡街道办事处 周玥赟）
