货车司机是道路货运行业的主力军，也是新业态新就业群体的重要组成部分，具有流动性高、区域跨度大的特点。为更好地保障货车司机的合法权益，化解货车司机的“急难愁盼”，山西省太原市清徐县通过组织共建、服务共享、活动共办，靶向施策全力推动4464家道路货运企业、31000余名货车司机关心关爱工作破题见效，不断增强货车司机群体的获得感和职业归属感。
党建“固链” 驱动“新”引擎
货车司机行驶到哪里，组织就保障到哪里。清徐县以党建赋能为抓手，构建县委管方向、组织部总牵头、交通运输局下深水、乡街交运执法中队兜底线、货车司机群体全参与的“1+1+1+9+N”组织体系；成立县交通运输行业党委，由交运局党委书记、局长任行业党委书记，全面谋划系统推进各项任务，牢牢扛起主体责任，推动党建与行业同管、运行与保障并重。
运用“线上+线下”方式，做好货车司机党员的教育管理，印发《货车司机流动党员党支部工作参考手册》，选派13名专兼职党建指导员组建“红色帮帮团”，以微信工作联系群为载体，形成“党建指导员—货运企业主—货运司机（流动党员）”的联系机制，开展政策宣传、沟通联络、指导协调等工作，累计开展入企服务政策宣讲355次，协调解决矛盾纠纷20余起。
服务“强链” 搭建“新”平台
坚持货车司机在哪里，服务阵地就到哪里。以阵地建设为统领，构建“3+41+39”服务阵地网，即3个“卡友之家”、41个“暖蜂驿站”、39个户外工作者爱心驿站，全部录入高德地图；设立货车司机爱心基金，为他们提供停车、休息、淋浴、洗衣、代缴代办、法律援助等24项暖心服务，印制10000余份《党建工作指南》，不断优化服务功能，让“小阵地”发挥“大作用”。投资70余万元打造的国泰车业“卡友之家”自成立以来，已累计处理各种事故130余起，提供各类服务1000余次，提供免费法律咨询服务40余次，代办各类事项500余件，惠及30000余名新就业群体人员，满意率达98%以上，于2023年6月荣获“太原市交通运输行业第一批党建工作市级示范点”荣誉称号。
活动“延链” 汇聚“新”力量
精准对接群体需求，提供贴心暖心服务。发挥各级党组织的组织优势，探索建立工委委员单位带头结对货运企业党组织，实现党建资源共享、发展共谋、先锋共创。清徐县工会与山西国泰车业多次开展“支部共建”党日活动；清徐县交运行业党委、应急管理局、红十字会等单位联合开展“服务新业态 暖心在路上”“货车司机慰问”活动，为货车司机等新就业群体送健康体检、送技能培训、送应急救护知识、送安全教育、送清凉、送水等40余次，发放包含宣传手册、充电器、雨伞、医用救护包等物品的“暖心大礼包”100余份，切实将党组织的关心关怀送到了货车司机心坎上。
目前，清徐县正筹备开展“年度最美货车司机”评选活动，通过选树先进典型增强党在新就业群体中的号召力、凝聚力、影响力，弘扬道路货运行业正能量，不断激发内生动力，为清徐县高质量发展汇聚更多“新”力量、作出更大“新”贡献。（清徐融媒体中心 张艳）
