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四川省南充市仪陇县:“三化共融”筑牢党员教育红色矩阵

近年来,仪陇县立足本地丰富红色资源,以阵地、师资、教材建设为主抓手,聚力打造党员教育“红色矩阵”,赋能党员教育提质增效。

构建“多元化”阵地,聚力夯实党员教育基石。一是建强教学阵地。依托本地红色资源禀赋,按照“低调、朴素、内敛、高品质”建设理念,结合川东北民居元素,建成投用功能分区合理、整体配套完备、可容纳1200人学习培训的四川张思德干部学院新院区,切实为党员教育培训提供强有力的阵地支撑。二是打造点位阵地。深度挖掘和提炼本地红色文化资源,修缮提升张思德纪念馆、张思德故居等红色场馆,新打造长胜县苏维埃政府、仪陇红九军政治部旧址等红色教育点位,通过以点串线、连线成面,形成“追寻红色足迹、探寻宗旨之源”等红色精品线路10余条,为党员干部开展“主题党日”、党性教育、红色研学提供平台。三是构筑网络阵地。依托朱德同志故居纪念馆、张思德纪念馆网络展馆以及仪陇组工等线上渠道,精心打造党员学习教育“网上课堂”,上架《弘扬张思德精神  让红色血脉薪火相传》等优质红色党课8门,灵活开展线上“红色教育”活动100余场次、培训党员干部3.8万余人次,真正做到“随时学”“指尖学”。

培育“专业化”师资,聚力提升党员教育水平。一是组建专职师资队伍。统筹全县党员教育资源,优选26名政治素质过硬、理论水平较高、知识技能扎实的党校教师纳入专职师资队伍管理,精选41名优秀教师建立县级“德乡师资库”,结合党员教师授课领域和党员干部培训需求精准施训,切实增强党员教育的针对性和有效性。二是遴选兼职师资队伍。按照择优入库、统筹管理原则,先后从党员领导干部、基层党组织书记、专家学者、实用技术人才等群体分类选聘兼职教师507名,建立健全师资管理使用、考核评价、准入退出制度,实行动态管理、能进能出,确保师资队伍有活力、质量高。三是用活优质师资队伍。采取基层宣讲“送学”、登门入户“助学”、走访慰问“帮学”等方式,优选党员教育师资深入党群服务中心、田间地头、群众院落等一线,开展政策理论、农业实用技术等现场授课300余场次、受众9000余人次。

研发“特色化”教材,聚力增强党员教育质效。一是精心开发特色课程。聚焦党的根本宗旨、朱德崇高品德和精神风范、张思德精神等,采取组织部门统筹、县级部门联合、多方联动的研发方式,开发《为人民服务的时代光辉》等特色课程50余门,其中《远山》《朱德的家风》《红歌赏析话初心》入选中组部全国党员干部现代远程教育专题课程。二是精心编撰红色教材。充分整合县内多方力量,联合县委党校、党史办等单位组建课题调研组,通过收集素材、寻找线索、挖掘历史,先后编撰出版《红色仪陇》《忠烈千秋》《宗旨论》等党员教育系列教材10余部,为党员教育培训提供鲜活、生动的本土红色教材。三是精心制作精品课件。聚焦红色人文、乡村全面振兴、人物事迹等内容,会同县委宣传部、县融媒体中心、第三方专业团队等组建摄制工作专班,通过广泛收集素材、从严审核定题、潜心打磨作品等方式先后摄制《学习张思德精神,做合格党员、当服务先锋》《深化“红五星”党建 推进红色村组织振兴》等优质课件6件。(中共仪陇县委组织部  胡小强)

[责任编辑:魏飞]