“一年春作首，万事勤为先。”年轻干部在这辛勤耕种、万象更新之际，要牢牢把握干事创业、拼搏进取的成长“黄金期”，以“知、信、行”力量不负春光、破土拔节，努力成长为可堪大用、能担重任的“栋梁之材”，不辜负党和人民的重托。
以“知识”汲取养分，做“胸有点墨”的年轻干部。知识积累对于年轻干部尤为重要，面对纷繁复杂的基层事务或是专业缜密的业务任务，年轻干部初出茅庐，难免捉襟见肘，出现能力、经验不足的恐慌，而知识是解决这些难题的“金钥匙”。广大年轻干部需要树立积水成渊、聚沙成塔的决心，以“百倍其功，终必有成”的奋斗之姿，跟着“长者”学，常思常悟，汲取前辈干部和基层智者在处理情理法难题、业务问题时的经验教训；跟着“理论”学，日积月累，从杂志报纸、新闻传媒中熟悉时事热点、政策思想，让知识汇集流动；跟着“方法”学，择善而从，探寻适合自身的学习方法，让知识获取从事倍功半向事半功倍转变。
以“信念”向阳而生，做“胸有情怀”的年轻干部。广大年轻干部要明白人生目标、理想信念的重要性，一方面，要厚植“心系百姓，一心为民”的情怀，在谋划推进工作时，顺应群众所思所想所忧所盼；推动工作落实时，努力让群众看到变化、得到实惠，真正为民办事、为民造福。另一方面，要厚植“廉洁自律，勤政为民”的情怀，系好第一粒扣子，虚心接受党内同志和人民群众的监督，时刻检查剖视自己的思想、道德、作风是否仍然纯洁。
以“行动”经风历雨，做“胸有宏图”的年轻干部。只注重理论而不实践，年轻干部就只能是泛泛而谈、纸上谈兵，而那些脱离了实践基础的计划、方案都是“空心架子”，不仅会耗时耗力，还辜负了基层信任。广大年轻干部要想不负时代重托，成就万千气象，就要学会干在实处，主动到基层“墩墩苗”，在民意闲谈中了解百姓的困境、难处，真正做到心中有目标，干事有方向；也要学会干在细处，把握工作中的细节，养成“群众利益无小事”的心态，从小事入手，用心、用情、细致地为民服务；更要干在深处，从大局中看问题，勤于思考，善于动脑，把握群众工作的脉络性，统筹协调科学合理的规划，以有力措施抓落实、促发展。
（浙江省乐清市芙蓉镇党委 林跃）
