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当好“五大员”,打造高质量基层干部队伍

党员干部作为人民公仆,要始终站稳人民立场、走实群众路线、把准群众诉求,紧紧依靠人民群众,把问题解决在基层、化解在萌芽状态。江山市峡口镇持续打造基层“五大员”干部队伍,践行新时代“枫桥经验”,为推进更高水平的基层治理贡献力量。

善用群众语言,当好政策宣传员,响起“传声筒”。“知之愈明,则行之愈笃。”政策能不能深入人心,考验着干部的宣传力。要多做政策宣传的“小喇叭”,让党的最新理论、方针政策“飞入寻常百姓家”,达到“入木三分”的效果。缺乏基层经验的年轻干部需要在农村深入学习“群众语言”,讲百姓习惯听的话、讲百姓最关心的事,把政策的“书面文”转化为“白话文”、把“普通话”变成“地方话”,让百姓感兴趣、听得懂、做得到。

健全民情档案,当好民情分析员,架起“连心桥”。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”建立健全民情档案信息是检验基层干部对百姓情况掌握的重要一环。在信息化水平不断提高的时代,建立详实、丰富的数字化民情档案,并根据走访对象的需求信息和资源信息建立红、黄、绿“三色”分类,创新服务群众机制,把准基层脉搏,拓宽服务渠道,能够有效提高民情分析效率,确保“到边到角”,真正实现“鼠标一点,民情尽显”。

发挥治理智慧,当好纠纷调解员,乐做“老娘舅”。“化雨春风四季吹,愁云怒气尽开眉。”有些矛盾纠纷看似“鸡毛蒜皮”,但关乎群众的切身利益,因此,每一件矛盾纠纷都不容忽视。党员干部需要主动进位,深挖根源,找准调解突破口,对症下药,做到“小事不出格,大事不出村,矛盾不上交”。调解中要讲究方式方法,因人因事因时而异。遇到法律意识淡薄、蛮横不讲理的“硬骨头”,也要想方设法耐心地说服劝导,把工作做得更细更实,做好群众的“解铃人”。

践行为民宗旨,当好便民服务员,剪去“烦恼丝”。“民为邦本,本固邦宁。”要秉持“群众利益无小事,为民服务无止境”的原则,坚持在惠民生解民忧上下功夫,在解决群众急难愁盼上显担当。把数字化民情档案作为服务群众的“追踪器”,实现上门服务、精准服务、耐心服务,让群众“最多跑零次”,切实感受到党员干部的服务热情。要把基层干部队伍打造成为老百姓的“主心骨”,把群众的家当做展示党员干部形象的“会客厅”,大幅提升群众的获得感和幸福感。

助力乡村全面振兴,当好致富帮带员,铺就“共富路”。“千载难逢康庄路,共同富裕出华章。”共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征。年轻党员干部在助力共同富裕中要发挥先锋作用,积极开拓思维,紧抓发展时机,争当“探路者”和“智囊团”。既要以工作经验丰富的前辈为师,也要从社会发展、产业振兴等方面帮助村干部拓视野、理思路、教方法,进一步激活村干部“源头活水”,助力强村富民。(江山市峡口镇人民政府 袁影)

[责任编辑:魏飞]