习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。组织部门要始终坚持组织路线服务保证政治路线，不断提升组织工作质量，为发展新质生产力提供坚强组织保证。
点燃党建引领“航向灯”。党的领导是推动产业高质量发展的根本保障，只有抓牢党建这个关键，才能确保产业发展方向明、目标清、步子稳。要坚持把党的领导贯穿于新质生产力发展始终，围绕产业布局，成立由当地区县级领导担任党委书记，牵头单位、责任镇街及链主企业相关负责同志担任成员的产业链党委，以“党建链”引领“产业链”，通过派驻企业党建指导员、搭建党员活动阵地、组织党员集中教育、召开链上企业联席会议、组建专家顾问团提供跟踪服务等方式，着力打破链上企业条块分割的组织架构，以党组织政治功能最大限度发挥政企协同、产业协同、企企协同作用，以高质量党建引领产业高质量发展，为推动产业集群加快形成“新质生产力”注入“红色动能”。
吹响党员干部“集结号”。党的事业，关键在人，关键在干部。组织部门要着力锻造一支能担重任的高素质干部队伍，为服务发展新质生产力注入源头活水。要“选得准”，用好日常考察、专项考察等形式，注重在招商引资、项目建设等“三重一线”考察识别干部，常态化组织“非提拔式”推荐，提升干部考察广度、深度和精度；要“育得强”，广泛开展干部能力作风大提升活动，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，做到理论教育和实践锻炼相结合，推动能力作风“双过硬”；要“管得严”，健全干部日常表现综合监督机制，定期收集研判干部表现，对不担当不作为的干部给予“黄牌警告”，对乱作为假作为的干部及时“红牌罚下”；要“用得优”，坚持“人岗相适、实干实绩、能者上、庸者下”的用人导向，职务与职级调整突出有为有位、竞争择优，提拔使用一批实绩突出干部，表彰激励一批担当作为干部，以正确用人导向引领干事创业导向。
打造人才招引“新高地”。新质生产力是充分发挥科技创新主导作用的生产力，对于人才特别是高层次人才的需求格外迫切。组织部门要始终坚持党管人才原则，打通人才招引、服务、使用链条，为发展新质生产力提供智力支撑。要“广撒网”，实行“全员荐才”机制，聚焦以产引才、以才引才，广泛发动机关、企业、村居等各行业领域举荐人才，织密引才网络；要“优生态”，强化人才服务保障制度供给，坚持资金向人才倾斜，服务向人才靠拢，荣誉向人才聚焦，形成“尊才、爱才、重才”的浓厚氛围；要“精匹配”，打造新质生产力专属“人才超市”，整合人才资源，进行精细化分类，列清“人才资源”、“产业需求”两张清单，构建“企业点单、政府派单、市场运作”的人才共享新模式。
