监督是纪委的首要职责，监督越有力、治党就越有效。华润电力沈阳公司纪委坚持把监督作为纪检工作的基础和前提，打造“阳光三度”纪检品牌，坚持不懈探索强化监督制约，强化自身建设和效能提升，为公司发展建设提供坚强纪律保障。
选聘阳光监督员，充分发挥“阳光”之力。了解了才会监督，深入了才能监督。监督员在推进基层正风肃纪中发挥着“探头”功能。选聘阳光监督员，是监督规范化常态化的有力举措，是对合规管理、防止权力滥用的有效监督。2024年以来，公司纪委积极拓宽监督渠道，采取邀请列席会议、参与日常监督检查、参与座谈会的“一邀请两参与”模式，为阳光监督员依规依纪履职提供条件、搭建平台，切实管住党员干部“微权力”、防范基层“微腐败”、提升职工“微幸福”。据统计，1-2月阳光监督员受邀列席警示教育会议等13人次，参加日常监督检查3人次。
用活小小公示栏，打造阳光监督阵地。公司纪委本着务实高效、透明公开原则，在清风长廊设立了阳光监督台，在阳光监督台上定期更新日常监督动态、公示监督检查结果，小小公示栏做出了助推阳光纪检的大文章。自阳光监督台设立以来，公示公开监督检查文件近30余份、纪检月度考核成绩6次。
“只有把监督工作‘晒在阳光下’，才能大大转变干部群众对纪检工作的认识，切实保障干部群众知情权、参与权、表达权，形成管好纪委‘治权之权’的监督合力。”公司主要负责人表示。
2024年，沈阳公司纪委将持续强化“阳光三度”纪检品牌引领，主动强化监督，自觉接受监督，不断扩大品牌渗透力和感染力，真正让“阳光三度”纪检品牌立得稳、擦得亮、落得实，助推沈阳公司政治生态向上向好。（沈阳华润热电有限公司 钟雪）
