为全面贯彻落实党的二十大精神，进一步增强基层党组织的政治功能和组织功能，按照辽阳市委“抓党建、促振兴，助力新突破”工作有关要求，弓长岭区研究制定了“两提升、五促进”抓党建引领促发展行动实施方案，以提升党支部标准化规范化水平，提升服务振兴发展能力，发挥党建引领促进基层治理，促进乡村振兴，促进助企纾困、促企发展、提升服务，促进营商环境优化，促进雷锋精神传承为重点，推进全区各领域党组织全面进步、全面过硬，为全区全面振兴发展提供坚强组织保证。
以建设“四强”党组织为目标，全面提升基层党组织标准化规范化水平。弓长岭区着力提升党支部创建标准，制定全区《各领域基层党组织标准化规范化建设验收标准》，指导各领域基层党组织围绕政治坚定、组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、队伍坚强、档案齐备、作用突出、场所达标、保障有力10个方面全面提升党组织标准化规范化建设，将全区265个基层党组织打造成“四强”党组织，选树各领域党支部标准化规范化示范点20个。大力做好发展党员工作，积极优化党员队伍结构，重点优先发展35岁以下、大专以上学历年轻党员。
以推进高质量发展为目标，全面提升服务振兴发展能力。鼓励广大党员亮身份、争先锋、打头阵，组织各领域基层党组织扎实开展“为群众办实事”工作，积极号召全区965名机关在职党员进社区，累计为群众办实事办好事1560余件。为提升服务群众能力，指导各领域党组织划分党员责任区232个，设立党员先锋岗61个，组建志愿服务队89支，组织开展各类志愿服务500余次。在全区启动机关作风提升年活动，举办各类培训班32期，培训1100余人次，着重提升党员干部为民服务能力，全力提振机关工作状态，为弓长岭区高质量发展作出贡献。
以完善社会治理体系为目标，全面提升各基层善治精治共治水平。积极推进党建引领基层治理工作模式，构建“街道党工委—社区大党委—网格党支部—党员中心户”组织架构，建立网格党支部121个，下派121名党员干部下沉至每个网格，充实网格工作力量。借鉴浙江“枫桥经验”，打造“多元共治”基层治理品牌，开启“聚合新业态、共襄平安城”社会治理新模式，组建六支共计1000余人的群防队伍充分发挥流动“岗哨”作用，实现基层治理的全域覆盖，有效提升治理效能和服务水平。
以党群共同致富为目标，促进乡村振兴工作全方位提高。弓长岭区把党建引领作为助推乡村振兴的“红色引擎”，举办多期“村干部乡村振兴专题培训班”，共计培训村“两委”干部及党员致富能手360人；举办“数商兴农”新媒体人培训班，为每村至少培养1名直播带货能手。组建3个产业联合党委，领办创办参办专业合作社6个，加大扶持壮大村集体经济项目力度，多村集体经济收入达30万元以上，全区22个村中17个村完成村集体经营性年收入10万元、5个村完成村集体经营性年收入5万元以上任务，有16个村至少有一项壮大村集体经济项目。组织农村党组织推动党建引领农村人居环境整治专项攻坚行动，打造美丽乡村22个。
以助企纾困、促企发展为目标，全面提升为企业服务能力。聚焦于为企业解决实际困难和问题，加大对企业帮扶力度，积极开展“领导干部进园区进企业服务振兴新突破”专项行动，全区120名干部与28个重点项目及94家企业进行对接。邀请省内知名专家到区进行指导，帮助企业研究工艺改革等问题。积极开展校企对接活动，为区内企业引进各类人才。专项行动开展以来，积极为企业争取各类奖补资金，为企业解决实际困难84件。
以优化全区营商环境为目标，全面提升政务服务能力。组织基层党组织开展“优化营商环境”主题党日活动，引导党员树牢“人人都是营商环境”理念。推动各审批部门精简办事流程，通过各类平台形成线上、线下相结合的联办工作模式，大力提升服务能力，用“加法”制定双休日预约及延时服务政策，让审批时间更宽松；用“减法”取消、合并多项政务服务事项，让审批流程更精简；用“乘法”开展“代帮办”服务，让审批服务更高效；用“除法”推动“一件事”“一站式服务”，让审批“路程”更便捷。在窗口单位开展“三亮三比两争当”活动，窗口单位党员干部公开服务承诺2000余项，为群众解决实际困难426件。
以传承雷锋精神为目标，全力提升开展“学雷锋活动”水平。号召全区各级党员干部深入基层一线，开展“打造雷锋城，人人学雷锋”活动，全区30名县级领导干部分别包保村（社区），指导推动学雷锋活动，走访帮扶困难户、五保户、困难党员、老党员共320余户，解决实际困难108件。以“服务进农村”“服务进社区”“服务进校园”“服务进企业”四个服务活动为载体，引领广大党员带头深入基层、深入群众开展学雷锋活动，组织全区党员干部成立学雷锋志愿者服务队39支，累计开展各类学雷锋活动512次，参与党员4354余人次，帮助群众解决各类困难635件，选树学雷锋标兵60名。（中共辽阳市弓长岭区委组织部 钱星潼）
