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【党建论坛】组工干部当把“五个带头”变成一种自觉

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近日,中央组织部理论学习中心组发表的文章《坚定拥护“两个确立” 坚决做到“两个维护” 为强国建设民族复兴提供坚强组织保证》强调,组织部门要带头强化政治忠诚、带头强化理论武装、带头强化担当作为、带头强化真抓实干、带头强化廉洁自律。

组工干部是组织部门的“细胞”,每一个组工干部做到“五个带头”,组织部门的带头形象才能牢牢树立。作为组工干部,当把“五个带头”的要求作为一种自觉落到实处,要求别人做到的,自己必须带头做到,而且要做得更好,这是一种政治责任,也是一种价值追求。

当自觉带头强化政治忠诚。作为“管党员的党员,管干部的干部”,组工干部在对党忠诚上立场应更鲜明、态度应更坚决、要求应更严格。应更自觉拥护“两个确立”,做到“两个维护”,任何时候任何情况下都坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,坚决忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。应更自觉强化政治意识,始终围绕中心、服务大局,做到党有号召、有部署,自身就有行动、有落实。应把敢于斗争作为对党忠诚的直接体现,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,面对大是大非敢于亮剑、面对歪风邪气坚决斗争。

当自觉带头强化理论武装。教育者先受教育。组工干部是抓党员、干部教育培训的党员和干部,自身是否拥有扎实的理论基础,是否保持理论上的清醒和认识上的深刻,将直接影响理论武装是否入心入脑。组工干部应自觉把理论武装作为立身之本、履职之要,结合实际学、联系自身学,深刻把握蕴含其中的科学工作方法,把自己、把职责、把工作摆进去,讲什么话、谋什么事、做什么决策都从中找方向、找方法,把学习成效体现到指导实践、推动工作的实际行动中。

当自觉带头强化担当作为。组工干部是否担当作为,是否能把广大党员、干部、人才管理好服务好,将直接影响组织路线的有效执行,进而影响政治路线的有效落地。作为组工干部,当强化大局意识,胸怀“国之大者”、党之大计,紧紧围绕加强党的创新理论武装、加强高素质专业化干部队伍建设、严密党的组织体系等重点任务,加强深入研究、主动担当作为。当坚持问题导向,创新思路举措,聚焦全国全省组织部长会议指出的重点难点问题和实践中遇到的新情况新问题,锐意攻坚克难,推动组织工作提质增效。当增强忧患意识,树牢底线思维,不断提高风险预见力、洞察力,加强预判、搞好预案,把各种风险隐患消除在未发之时、萌芽状态。

当自觉带头强化真抓实干。组工干部直接面对党员、干部、人才,工作作风如何,将影响管理服务对象的作风状态,影响党的形象。组工干部应坚持真抓实干,把“真”和“实”作为生命线去看待和坚持,一切工作都要往实里做、做出实效。当有“真求实”的作风,把调查研究作为开展工作的先导,使作出的决策部署建立在对实际情况的真实掌握和集思广益基础上,确保政策对路、措施对症、方法对头。当有“真务实”的作风,不定不切实际的目标、不开不解决问题的会、不发没有实质内容的文、不做“只留痕不留绩”的事,带头写短文、讲短话、开短会,坚决反对形式主义、官僚主义。当有“真落实”的作风,把实际成效作为检验工作好坏的基本标尺,加强过程管理、效果管理,一件一件抓到底,创造出经得起历史、实践和人民检验的业绩。

当自觉带头强化廉洁自律。组工干部是全面从严治党、推进党的自我革命的重要力量,如果组工干部在廉洁自律上出问题,就极大损害了组织工作的公信力和权威性,产生的影响往往更大。所以,组工干部应始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉,发自内心地敬畏纪律规矩,严守纪律规矩,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。应做到特别公道正派,从灵魂深处强化“权力就是责任”的理念,旗帜鲜明地挺“是”抵“非”,以正派之举立德立行,赢得广大党员干部和群众的信赖与尊重。应谨小慎微,慎言“小道理”、谨防“小意思”、警惕“小场合”,做到“心不贪、身不斜、手不伸、嘴不馋”,做一名组织放心的组工干部。(何天行)

[责任编辑:周艳]