“从我们成立新阳水稻种植农民专业合作社以来，通过出租游客中心、栈道、农户水田等方式，村级集体经济收入突破50万元大关。2022年彩色水稻吸引游客4万余人，收入也达到50余万元。”双江新阳水稻种植农民专业合作社社长石凤新说。2021年，石凤新通过“农村优秀人才回引计划”回到千蚌村，在乡村振兴广阔天地中尽施其能、尽展其才。
乡村振兴，关键在人，核心在人才。要从“广开门路引人才、下真功夫育人才、搭建平台用人才”三个方面实现“人才回引”，进而为乡村振兴注入“新活力”。
广开门路引人才。人才是重要的生产要素，也是推动乡村振兴中最富价值的资本。近年来，双江自治县大力实施“人才回引”工程，开展双江籍在外优秀人才和乡土人才统计调研工作，通过“查底数、请回来、强保障”三项举措，推动一批在外优秀人才返村任职、创业，为乡村振兴提供有力人才支撑。这类人才回来后能够安心在家乡工作，可以说是一支“永久牌、成熟型”的队伍。
下真功夫育人才。要通过吸收有培养前途的青年人才参与技术攻关，大胆使用年轻人，多给他们派任务、压担子，采取手把手地跟踪指导、辅导授技等多种方式，使他们在实践中经受锻炼，逐渐挑起大梁。在培养青年人才的时候，不仅要传思想、传方法、传技术，还要帮助其磨练意志，培养良好品德。
搭建平台用人才。用好人才，才能出效益、出生产力，也才能更好地造就人才、成就人才。人才最关心的就是有没有实现自身价值的舞台。要为各类人才搭建干事创业的广阔平台，要解除束缚人才发展的“枷锁”，不问出身、不论资历，鼓励创新、宽容失败，让人才脱颖而出，让金子发光发亮，让事业激励人才，让人才成就事业。（双江自治县委组织部 吴新燕）
