绥江县紧紧围绕全面从严治党新要求，把政治建设摆在首要位置，围绕模范机关创建标准，以“金沙江党建长廊”创建为抓手，引领全县各级机关党组织打造政治型、学习型、服务型、效能型、廉洁型“五型”机关，以工作实践推动机关党建高标准定位、高质量发展，树立“绥时办”政务服务新形象。
把准出发点，建设学习型机关。坚持以理论中心组学习为龙头、支部学习为基础、党员自学为补充的基本学习制度。做到“万名党员进党校”、“云岭先锋”夜校培训班全员覆盖。结合党的二十大精神学习宣传，深入开展“党课开讲啦”“党的二十大精神进基层”等活动300余场次，并通过印发“绥江县党务知识应知应会”系列知识，坚持以考促学、以学促知，扎实开展书香机关建设。
把准落脚点，建设服务型机关。深化县直机关领导干部带头帮扶，建立处级领导党支部工作联系点、科级领导挂钩包片村（社区）、普通党员网格化服务群众制度，按照“尽力而为、量力而行”原则，扎实开展“十万干部走基层、下沉一线办实事”实践活动和“三双”志愿服务。坚持作风革命、效能革命，合力解决群众和企业反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，以及发展亟待解决的痛点难点堵点问题。为基层群众做好事、办实事，为企业送关怀送政策，进一步优化营商环境。
把准着力点，建设创新型机关。教育引领各级机关强化政治担当，树牢创新意识，创造性开展工作。一是巩固创新成果。动员各级机关对标模范机关创建标准，建成争先进位的执行机关。二是推动改革创新。扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。围绕政治建设、业务工作、机关党建工作等多个方面全面对标，纵看横比寻标确定学习标杆和追赶对象，持续深化改革，大胆探索创新。三是突出品牌创建。打造“绥时办”政务服务品牌，深入推进审批服务事项线上“一网通办”，线下“只进一扇门”，现场办理“最多跑一次”，创新服务体系和服务方式，推动机关党建与业务深度融合。
把准切入点，建设和谐型机关。不断增强党员干部干事创业精气神，激发机关活力。一是注重关心关怀。春节和“七一”，组织对生活困难党员、老党员和因公牺牲党员干部遗属进行走访慰问。二是激励担当作为。通过设立党员责任窗、示范岗、突击队等激励党员争先进、树标杆、做模范。三是强化模范带动。深入开展“干部规划家乡”行动，鼓励广大机关党员干部主动回乡村报到，充分发挥自身有人脉、有资源、有平台的优势，积极参与村庄规划，发挥桥梁纽带作用，激发基层党组织活力，助推村级各项事业蓬勃发展。
把准关键点，建设廉政型机关。着力整治机关干部纪律规矩不严、责任担当不足、求真务实不力等问题。一是开展检视问题大整改。结合各项督查检查反馈问题，及时开展检视问题大整改，聚焦各项专项整治，推动检视整改工作走深走实。二是开展“四风”问题大整治。党员干部带头转作风、纠“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等机关不良风气。三是持续开展党风廉政建设。紧盯重点领域、重点事项，深入推进反腐败斗争。（中共绥江县委组织部 夏晓琴）
