越是壮阔的征程，越需要领航的力量。2022年以来，江苏省农垦黄海农场党委坚持政治建设“铸魂”、组织建设“塑形”、产业发展“提质”、绿色发展“聚心”理念，始终把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，把基层党建融入乡村振兴各环节、全链条，执党建引领这支“笔”，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，在广袤的黄海大地上执笔挥毫，一笔一画书写“浓墨重彩”一笔，绘出一幅“党建引领、产业富民、生态宜居、场风文明”壮美画卷。以“党建红、产业绿、生态蓝”着墨“三色笔”，擘画最美“同心圆”，向党和人民交上一份沉甸甸的民生“答卷”。
——党建“落笔”画龙点睛，绘就组织振兴“红色画卷”
“乡村富不富，关键看支部。”江苏省农垦黄海农场党委坚持以基层党组织建设统揽工作全局，以筑强战斗堡垒、选优配强基层党组织书记，发挥党支部“火车头”和党员“主心骨”作用。党委把党建责任制作为坚持党的领导、抓住支部建设“牛鼻子”，通过建立完善《党建工作责任制》，及时制定“时间表”、画出“路线图”，明确各级党组织主体责任、书记第一责任、行政干部“一岗双责”、生产经营“党政同责”，细化责任落实内容、方法和途径，筑牢乡村振兴“红堡垒”。今年初，完成2个党总支、44个党支部换届选举工作，选好配齐支部领导班子，党支部书记、生产区主任、居委会主任“一肩挑”达100%，各党总支、党支部开展“参观红色教育基地、重温红色记忆”“三会一课”“主题党日”“红色课堂”等活动，1500多名党员推行分类管理新模式，充分调动党员参与组织生活积极性，以“一名党员就是一面旗帜，一枚党徽就是一份责任，一个支部就是一座堡垒”为题，全力推进党建工作管理规范化、制度化，全面夯实党政组织“指挥部”；坚持“党管人才”原则，构建“党委—党总支—党支部—党小组—党员联系户”网格化管理，制定人才发展规划，建立健全人才培养、考核评价体系，注重培养一批乡土人才，在“土专家”、“田秀才”中选拔优秀人才作为“领头雁”。把“信念坚、政治强、本领高、作风硬”热心农垦发展有为青年纳入“青年人才库”，选贤任能激活选拔干部“源头活水”。实现选好一个人，带动一群人，为党组织注入新鲜血液，增强基层党组织和党员队伍生机活力。让党支部“强”起来、党组织细胞“活”起来、党员队伍“动”起来、基层群众“乐”起来……
——党建“运笔”产业提质，绘就高质量发展“绿色画卷”
乡村振兴，产业先行。这个农场党委树立“大党建”理念构建“大党建”格局，在“与时间赛跑，与困难较量”中，切实发挥“党建+”引领作用，坚持产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里，打造“党支部+集体经营+责任管理”为民富民“新模式”，建立完善林业、渔业、绿壳蛋鸡、生猪、桂花鸭等专业合作组织，不断做大员工居民共同富裕“蛋糕”。探索“支部建在产业链、党员聚在产业链、人才育在产业链、员工富在产业链”的“四链”模式，始终把党员作用发挥在产业链上。目前，已移栽斯蒂芬冬青、北美冬青等苗木7万多株；对外销售女贞、樱花、紫叶李、紫薇等苗木7.6千株；建成生态渔业养殖基地5000亩，鱼塘分布在11个生产区，24个大队；现有水产养殖户52户，养殖品种有：银鲫、鳊鱼、草鱼、鲤鱼，套养南美白对虾、螃蟹、淡水白鲳等。去年出栏桂花鸭3万多只、存栏蛋鸭3400多只、绿壳蛋鸡6600多只，创下了绿壳蛋鸡“田园草鸡蛋”知名品牌。同时新建生猪养殖小区1家，建成规模养殖场9家，现有规模养殖户51户，散养户200多户，年出栏生猪2.3万头。用“点睛之笔”巧解民生“难题”，托起百姓“幸福梦”，以“红绿蓝”融合绘制新时代乡村振兴秀美画卷。
——党建“收笔”惠民利民，绘就美好家园“蓝色画卷”
党建引领风帆劲，美丽乡村创佳绩。今年来，该农场党委以“党建+人居环境提升”为抓手，把百姓当“家人”，把百姓事当“家事”，把百姓家庭发展当“家业”，把百姓诉求当“家计”，时刻把群众冷暖放在心上，推动人居环境“提档升级”……出行方面：把道路建设作为“守一方蓝天、惠一方百姓”民生工程来抓，精准落实各项民生举措承载着百姓殷切期盼。从“水、泥路”到水泥路，从水泥路到沥青路，从沥青路到风景路，改善居民出行环境。截至目前，已建成沥青路、水泥路120多公里，打通居民出行“最后一公里”，一条条爱民路浇筑执政为民的“无言丰碑”。城建方面：投资180万元建成新时代文明实践所，承载“场史展览、核酸检测、广播宣传、理论学习、文体活动”等服务；发布疫情防控、新闻稿件、省级文明单位创建、“民法典”、员工守职、场规场纪、队规民约等文章185篇；场广播电台每天播出各类新闻14篇；投资1000多万元建成文化广场，有较为完善的健身器材，优美的生态环境，无论是夕阳西下，还是夜幕降临，居民们都会来这里，休闲散步、跳舞、打篮球、乒乓球、门球等……投资300万元安装193盏太阳能路灯，推进场域道路亮化；完成文化广场绿化工程3万平方米；并将境内现有的81条、总计272.5公里河道列入“河长制”管理，巡河30余次，开展清河行动9次，清理河道272公里，集中供水水源地水质全部达标；与60多家低收入户签订河道管护合同，据统计，每个管护员管护河道长5公里，3000元一公里，每年每人可增加收入1.5万元，绘就幸福民生“新画卷”。生态方面：76个居民区污水管网改造工程全部完工，配备垃圾桶235只、垃圾箱26个、垃圾转运车2辆，生活垃圾实现清扫、收集、转运“全覆盖”。同时还推进“厕所革命”，核实所有居民点及10个居委会的167个厕所安排专人打扫，为40岁以上无固定收入职工提供公益性岗位110个，专门负责厕所清扫保洁工作；还组织党员志愿者清理黄海路、商铺门前杂物、楼道及其他卫生死角，累计清运垃圾1.2吨；以党建激发“红色”动能，为产业贴上“绿色”标签，让生态保护向“蓝色”启航。（响水县融媒体中心 吴胜）
