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组工干部要下好“五子棋”

新时代对党的建设和组织工作提出了新要求,组工干部身在管党治党的重要职能部门,要带头立标杆、作表率,要用下围棋的思路不断提升自身素质和能力,走好人生的“五子棋”。

下好“脑瓜子棋”,做到对党忠诚。忠诚,是组工干部的名片。作为一名组工干部,要忠诚于信仰,在工作中要将忠诚真正融入血脉、植入灵魂;要忠诚于组织,“既要仰望星空,也要脚踏实地”,胸怀大局、把握大势,围绕经济社会发展和组织部门重点工作谋思路、实举措、求突破;要忠诚于事业,积极作为、履职尽责,公道正派选贤任能、真抓实干固本强基、激发活力育人聚才,为党委当好参谋助手,为发展提供坚强保证;要忠诚于同志,有缘一起共事,要珍惜珍重、相互支持,多谋事少谋人,多干事少争论,要用品行和业绩来证明自己,用工作赢得同事尊重,用业绩争取组织认可。

下好“耳根子棋”,做到“耳听四方”。“兼听则明,偏听则暗”,作为组工干部要多方面听取意见,才能办事不偏颇、做事不出格。不仅要听正面的意见,也要听反面的意见;不仅要听褒奖的话语,也要听批评的言谈;不仅要听领导的评价,更要听群众的反映。要学会多渠道、多形式、多角度地倾听各方面的意见和建议,特别要认真对待少数人的意见,慎重分析反面的意见,全面掌握谈话对象的工作状态和服务对象的思想动态,这样才能去粗存精、去伪存真,做到正确取舍。同时,要始终把廉洁自律作为人生信条,不碰红线,真正以清正廉洁塑造组工干部的良好形象。

下好“眼珠子棋”,做到“眼光六路”。公道正派是组织工作最基本最重要的原则,是组工干部的立身之本。组工干部开展工作时,不管面对什么人、什么环境,都要一视同仁,统一标准,用一把尺子衡量,“一碗水端平”,绝不能在工作中掺杂个人的好恶,戴有色眼镜看人,厚此薄彼,感情用事。特别在考察、评价、推荐和使用干部时,要练就一双“慧眼”看准人,要出以公心、秉公用权,公道对待干部、公平评价干部、公心使用干部,真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。要坚持原则、勇于担当,严格标准、严格程序、严明纪律,敢于反映真实情况,敢于指出干部存在的问题,敢于抵制用人上的不正之风,敢于亮明自己的观点,做到公平不倾斜,公正不护短,公道不藏私。

下好“笔杆子棋”,做到“手上有招”。写好材料是组工干部必备的一项素质,是硬功夫,也是苦差事。组工干部要在日积月累、总结提炼、学思践悟中练就真本领,争当“笔杆子”。组工干部要勤练笔、多阅读,要以问题为导向,带着问题学,带着思考去写,用笔尖理清自己的思路,养成勤动手的好习惯;要实地调研,提升对基层情况的了解力,多深入基层、多调查研究、多了解实际情况,在一线发现问题,在一线总结经验;要反复修改,真正的好文章都是改出来的,要反复揣摩其中的事例、观点、修辞手法等,提升文章的整体水平,提高文章的含金量。

下好“嘴巴子棋”,做到“能说会道”。组工干部的“说”,反映能力水平,关系工作成效,也直接体现责任担当。要能说,胸有成竹才能侃侃而谈,肚里有货才能言之有物,组织工作政策性、业务性强,只有学好上级精神、掌握业务知识、精通相关政策、熟悉流程环节,才能不说外行话;要会说,深思熟虑才能言辞达意,得体恰当才能引起共鸣,要根据场合不同,突出不同重点,才能有的放矢,说到点子上。比如,在工作汇报就要讲清做法、总结经验;在座谈研讨要亮出观点、启发思考;在向上级请示要有理有据;在与干部谈心要循循善诱;在做群众工作,要接地气、讲土话;要敢说,立场坚定才能秉公直言,公道正派才能仗义执言,在面对是与非、好与坏、真与假的关键时刻,要敢说真话;面对跑官要官等不良风气,要敢说狠话;面对受到歪曲误解的好干部,要敢说公道话;要不说,组织工作特别是干部工作,社会关注度高、组织纪律性强,要在舌头上加上一把锁,做到不该说的不说,不该问的不问,不泄密、不传话、不打听,坚决杜绝跑风漏气现象。(临翔区委组织部  阮露明丹)

[责任编辑:魏飞]