认真贯彻全国组织部长会议精神，组织部门必须自觉把组织工作摆到党和国家工作大局中来，提高政治站位，压实政治责任，强化政治担当，不断优化工作理念、思路、机制、方法，以求解破难题，以优解促提升，以解决促落实，推动各项组织工作实现新发展新突破。
聚焦中心大局抓落实。组织工作是贯彻路线的保证、是实现路线的工具，根本定位是组织路线服务保证政治路线。着力提高组织工作质量，必须聚焦中心、服务大局，坚持在大局下思考问题、谋划工作、推动落实、实现突破，对“国之大者”要领悟到位、融入行动，紧紧围绕党中央作出的重大方针政策和战略举措忠诚履职，紧紧围绕本地本单位中心工作全面履职，找准坐标、瞄准靶心，有力有效推动党的政治优势、组织优势转化为党和国家事业发展的制胜优势，始终做到中央有部署，组织部门就有坚决的行动，以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。
聚焦问题导向抓落实。问题是时代的声音，也是工作导向。着力提高组织工作质量，必须增强问题意识，坚持问题导向，聚焦组织工作中长期困扰的“老大难”问题、实践中产生的新情况新问题，始终把解决问题、破解难题作为出发点和着力点。当前，要围绕如何考准考实干部政治素质、健全完善年轻干部选育管用工作机制、激励干部担当作为、推进干部能上能下、加强新兴业态新兴产业党建工作等方面，结合各地工作实际，找准问题症结，强化求解思维，研机析理、靶向施策，以破解难题带动整体工作实现突破。
聚焦改革创新抓落实。创新是引领发展的第一动力，也是争创“第一等”组织工作的重要实现路径。着力提高组织工作质量，必须坚持以改革创新为引领，解放思想、更新观念，打破思维定式，摆脱路径依赖，大兴调查研究之风，深入基层察实情、听实话、问实策，在综合研判、科学论证的基础上创新思路举措，全面推进思路创新、理念创新、制度创新。在强基固本上，总结用好抓党建促脱贫攻坚经验，研究制定实施抓党建促乡村振兴的若干意见；在选贤任能上，落实新时代好干部标准，树立正确用人导向，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部；在聚才用才上，深入实施新时代人才强国战略，集聚天下英才而用之。
聚焦风险防范抓落实。“备豫不虞，为国常道”。组织工作关注度高、敏感性强，越是取得成绩的时候，越要有如履薄冰的谨慎、居安思危的忧患。着力提高组织工作质量，必须坚持底线思维、增强忧患意识，每一项工作都要考虑政治影响、政治效果，善于从政治上看问题，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对重点工作加强预判、做好预案，对常规工作规范流程、严格把关，牢牢守住不发生系统性风险的底线。必须发扬充沛顽强的斗争精神，增强斗争意识、提高斗争本领，在重大斗争和考验面前，主动迎战、敢于斗争，既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招，既要高度警惕“黑天鹅”事件，也要防范“灰犀牛”事件，切实做好应对风险挑战的充分准备。
不抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。着力提高组织工作质量，我们必须坚持抓好落实，以“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由、只为办好想办法”的工作作风，推动各项部署要求落到地、见实效、有突破，奋力创造新时代组织部门“第一等的工作”。（江西省永新县委组织部人才办主任 段伟）
