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扬州市总工会“五送五促”把实事办到职工急难处

2021年以来,江苏省扬州市总工会认真贯彻落实市委关于“我为群众办实事”实践活动的部署要求,坚持以职工为中心,同职工想在一起、干在一起,用心用情用力办实事、做好事,努力把党史学习教育成效转化为服务职工群众成效,不断增强职工群众的获得感幸福感安全感。

组织有力度,精谋细划增强办实事自觉

按照江苏省总工会部署要求,召开扬州市全市工会系统党史学习教育动员部署会议,把学习党的光辉历程与“我为群众办实事”活动同部署、同推进,引导工会干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。把学习教育激发出的干事创业精气神,转化为服务职工、服务基层的履职热情和实际行动。印发市总工会《关于在党史学习教育中全市工会组织开展“我为群众办实事”实践活动的意见》,制定办实事清单,明确目标任务和牵头部门,将“我为群众办实事”列入重要工作日程,与推进党的建设、党史学习教育、业务工作深度融合。市总机关各牵头部门分别制定、印发实事方案,进一步将责任压实到位,任务分解到位。开展“工会进万家”调研走访慰问活动,慰问劳模、困难职工、技能人才、“八大群体”等职工1700多人,全面了解掌握企业和职工的诉求与建议,力求各项实事举措落细落实落地,认认真真解决职工群众的急难愁盼。

工作有温度,“五送五促”彰显办实事实效

扬州市总工会结合工会工作实际,大力开展“五送五促”实事行动,用心用情用力做实事、办好事。送技能,促素质提升。推进农民工“求学圆梦行动”,帮助1500名农民工和一线职工提升学历等级。制定“建功十四五”劳动竞赛实施意见,市总工会本级开展劳动和技能竞赛15场,引领各级工会组织广泛开展技术练兵、岗位比武。发挥“义工教授”志愿团队作用,针对企业和职工需求,打造菜单式、流动式工会课堂,深入乡镇、社区、企业开展讲座65场,服务职工6200多人次。送补贴,促创新创业。设立“工惠贷”专项资金100万,联合中国银行为有创业愿望的劳模工匠及技术工人提供小额贷款利息补贴,以此撬动5000万创新创业资金,激发职工创新创业热情。目前,已有20名劳模、职工获取创业贷款3250万。送健康,促身心舒畅。开展八大群体健康体检,已为700多名“八大群体”职工免费体检。启动“520”女职工生殖健康和“两癌”筛查行动,与市妇幼保健院为市直1.5万名女职工免费“两癌”筛查。在全市基层工会组织中开展“爱扬州•看扬州•赞扬州”职工春秋(乡村)游活动,命名6家职工(劳模)疗休养基地,让职工群众愉悦身心,强健体魄。目前,已组织2600多名一线职工疗休养。送关爱,促普惠提质。新发放会员卡20000张,专设普惠服务资金120万元,开展了“强身健体动起来”“读书益智学起来”“看扬州爱扬州游起来”等活动。组织法治宣传月系列活动,编印发放各种劳动法治宣传材料、读本3万多份,为107家企业开展法律体检,面对面服务职工9200多人次,为和谐劳动关系保驾护航。送“港湾”,促体面安心。新建户外劳动者港湾、爱心驿站50家,为环卫工人、货车司机、外卖小哥等户外劳动者提供休息、饮水、就餐场所。实施“爱心母婴室300提优工程”,并依托母婴室建设康乃馨服务站,实施彩色“康乃馨”关爱计划,就近就便帮助女职工解决实际问题。此外,精准落实小微企业工会经费返还政策,2021年上半年全市返还小微企业工会经费1400多万元,惠及企业1.3万户。

统筹有广度,“同频共振”形成办实事合力

坚持上下联动“一盘棋”,要求全市各级工会将“我为群众办实事”列入重要工作日程,加强统一领导、压实工作责任,聚焦重点群体,抓好细化落实,推进实践活动与业务工作深度融合、同频共振、统一行动。用好考核“指挥棒”,将办实事成效纳入对市总机关部门、产业以及县市区、功能区年终考核的重要内容,要求各部门、各地每季度汇报办实事进度,市总工会加强督促指导,开展阶段性评估,切实推进实践活动扎实有效开展。吹响宣传“集结号”,积极与主流媒体合作,充分发挥媒体的权威性和广泛性,以及工会网站、刊物、微信公众号等宣传阵地作用,深入宣传开展“我为群众办实事”实践活动进展成效,及时总结、报送、推广好做法好经验,切实以活动的深入推进,不断加强和改进工会服务工作,切实提升职工群众的获得感幸福感安全感。(高云 杨立鹏)

[责任编辑:魏飞]