“警示录里的涉案人员也曾是“老实人”“好同志”“实干派”但都因为欲望膨胀而堕落，坠入深渊”。牛年新春伊始，浙江省金华市公安机关民警及辅警都收到一份特殊的礼物——《金华市公安机关警示录》。
“每个人都可能遇到相似的场景、面临同样的诱惑，也都有犯错的可能。若想避免栽跟头，不妨在《警示录》中强化代入感，拿案例当镜子，想一想换作自己，会怎么做，该如何抉择。”金华市纪委市监委驻市公安局纪检监察组要求全市公安机关将《警示录》作为开展警示教育和民主生活会、组织生活会的反面教材，组织全体公安民警、辅警认真学习，深入对照剖析，把问题摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，有则改之无则加勉，对总结出的违纪违法者所在单位监督管理存在的问题，举一反三、堵塞漏洞、标本兼治。
“真是字字是悔恨，句句是泪水，件件是警钟，实名、实事原汁原味的通报加上违纪者本人书写的忏悔录，给我们很大的触动。”一名市局机关中层在看完《警示录》后深有感触地说。
为防止出现“以猎奇心态看热闹”“故作高深，评论是非”“事不关己、一听了之”等问题的出现，驻市公安局纪检监察组将《警示录》学习纳入2021年第一季度市公安局落实全面从严治党主体责任考核，同时通过“阳光警察系统”开展网上督查，确保学习取得实效。
建设清廉公安机关，派驻纪检监察组发挥“探头”监督作用非常重要。驻市公安局纪检监察组强化监督检查，紧盯“关键少数”，压实驻在单位落实从严管党治警主体责任，扎紧“不敢腐”的篱笆。近期，纪检监察组会同市公安局相关部门组织了一次涉酒纪律执行情况专项检查，检查市局机关民警361人，其中部门负责人及基层所队负责人186人。同时，结合干部调整，组织新任及转岗8名中层干部任前廉政谈话。
“执法是公安工作的核心，也是违纪违法的易发区，要紧盯案件背后潜藏的执法不严、不公、不廉等深层次问题。”在新年金华市公安系统纪检监察工作座谈会上，各县（市、区）纪委监委派驻公安局纪检监察组组长结合实践中的难题踊跃发言，针对执法引发的涉案财物管理不规范、违规调解，民警涉及经济利益的违法违纪行为增多，酒驾问题屡禁不止，部分重点岗位、风险岗位辅警缺乏监管等难点集思广益，通过寻堵点、找症结、定方案，群策群力构建“不能腐”的制度。
与此同时，驻市公安局纪检监察组认真督促市公安局开展好正反典型教育，会同局机关纪委在编发《警示录》外，还要求组织全警认真学习省公安厅编发的《全省公安机关重大典型先进事迹选编》等。春节期间编发网络“警示曝光栏”春节专刊，3月份还将会同市公安局机关纪委组织优秀心得体会评选活动，力争通过多种举措，营造风清气正的良好氛围，筑牢公安民警“不想腐”的思想堤坝。
驻市公安局纪检监察组负责人表示，做好新时代派驻监督工作，必须注重强化系统观念，通过教育督促“咬耳扯袖、红脸出汗”的自我修正、自我净化。保持常抓常管的从严态势，构建全覆盖、无死角、无盲区的监督体系，放大监督的立体叠加效应，落实从严管党治警要求，全力助推即将开展的全市公安机关“坚持政治建警，全面从严治警”教育整顿活动，全力助推清廉公安建设，一体推进“三不”机制建设。（周星亮 金纪轩）
