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人民论坛网评 | 人才培养重在造渠引水

网评配图

近日,中央组织部在北京召开电视电话会议,对组织部门深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、全面贯彻落实新时代党的组织路线作出具体部署。中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,准确把握新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求,增强组织路线服务政治路线的自觉性坚定性。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,严把政治关、廉洁关、能力关,培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍;加快形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。

“国之兴,在于施政;政之兴,在于择人。”“尚贤者,政之本也。为政之要,莫先于用人”,人才是完成党的执政使命、巩固党的执政地位的必然要求。新时期党的建设关键在人才,各级党组织要坚持正确的选人用人导向,把好选人用人关,在造渠、引水、活水三个方面下足功夫,为党组织输送德才兼备的人才,不断夯实党的执政基础。

“栽好梧桐树,引得凤凰来。”要吸引“凤凰”,便要先栽好“梧桐树”,要“引水”必先“造渠”,人才选用重在“造渠”。“造渠”便是为人才提供施展才华的空间和舞台。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,只有在广阔的天地里,人才才能施展拳脚。各地区各部门要对照中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,认真贯彻落实,建立健全人才培养体制机制,培植干部成长成才的沃土,为敢干事、肯干事、干成事的干部搭建舞台,让有为者有位。要学会慧眼识英雄,以伯乐相马的眼光去发现干部,既要看中干部的显绩,又要挖掘他们的潜能,肃清阻挠干部干事创业的“拦路虎”,打通干部干事创业的“中阻梗”,为干部成长营造风清气正的政治环境。对待干部要坚持具体问题具体分析的原则,因人施策,根据干部的专业和特长设置相应的岗位,做到人岗相适、人尽其才、才尽其用,使人才能在新时代社会主义现代化建设的浪潮里大有可为,大有作为。

“造渠”的目的就是为了“引水”。“引水”就是引进人才。各级党组织要抓住人才建设这个“牛鼻子”,坚持正确的选人用人导向,选人用人时既不能拔苗助长,也不能降格以求,要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,不拘一格,打破人才藩篱和壁垒,大胆使用年轻有为的干部,为其撑腰鼓劲儿。要注重在实干中考察识别干部,不但要引进人才,更要留住人才。要充分考虑基层干部在工作生活中的困难,适当提升基层干部的福利待遇,帮助其解决后顾之忧,使其以更加饱满的姿态、更加昂扬的斗志投身到基层事务中来,要让党员干部甘于在基层奉献的同时能够劳有所得。要加强部门间的互联互通、信息共享,简化流程、切实为基层“减负”,从“减负”和“提升待遇”两方面着手让人才能够放心、安心、顺心地扎根基层。

“问渠那得清如许,唯有源头活水来”,方塘由于有源头活水的不断输入,所以它永不枯竭。要建立健全鼓励激励机制,把干部的工作实绩、考核任用和工资绩效相挂钩,奖勤罚懒、奖优罚劣,激活基层干部队伍“一池水”。要坚定不移地践行新时期党的组织路线,旗帜鲜明地为实干担当的干部撑腰鼓劲儿,让想干事、敢干事、干成事的干部有机会、有舞台;让懒作为、慢作为、乱作为的干部没有市场,推动形成“能者上,优者奖,庸者下,劣者汰”的正确导向,激发党员干部干事创业的决心和信心。

当前,我国正处于“两个一百年”奋斗目标的关键期,各级党组织要树立强烈人才意识,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为人才搭好台、造好“渠”。要坚持正确的选人用人导向,以识才的慧眼、用才的胆识、聚才的良方把各方面优秀人才集聚到党的建设伟大事业中来,凝心聚力把党建设得更加坚强有力。(作者:樊蓉)

[责任编辑:张尧]