我们党之所以能够带领人民群众取得国家建设的巨大成就，靠的就是不断努力和奋斗。所谓“火车跑得快，全靠车头带”，广大党员干部无疑是重要的领导力量，因此党员的素质与能力强不强关系着我们党和国家发展前进的步伐。新时期，环境变化快、改革发展任务重、面临诸多的挑战，一支高素质的干部队伍是应对风险的重要力量，选人用人的好坏事关全局的发展。
对于广大党员干部来说，在选人用人的标准上首先强调的就是政治性，必须坚守理想信念，坚定马克思主义信仰，牢固树立“四个意识”，听党指挥，能做事、做大事。在当前全面建成小康社会和决战决胜脱贫攻坚的关键时刻，我们一定要把好选人用人关，挑选出来的党员干部要在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在面临艰难困苦的时候，要有勇气迎难而上，不断增强政治定力，最终成为社会主义现代化建设的贡献者。
长期以来，我们党在选人用人方面一直强调规矩和纪律的约束。党选出来的人才是为群众服务的，要把人民群众的利益放在第一位。因此，无论什么时候，都要严明选人规则，落实严守纪律的用人导向，把那些真真正正想为群众办实事的人才选出来。只有为党和国家选出优秀的党员干部，才能更好的带领群众开展各项工作，充分调动各方面积极性，促进党的事业发展和国家不断的繁荣昌盛。
广大党员干部都要对党的纪律心存敬畏、严格遵守，任何时候任何情况下都不能违反党的纪律。要把那些对党忠诚的好干部选出来，放在合适的岗位上去发光发热，做到能者上、庸者下，建立一个良好的平台，让优秀者贡献自己的力量。对于党员干部来说，我们是党按照严格标准选出来的，就一定不能辜负党和人民的期望，要认真的发挥自身的聪明才智，在自己的岗位上努力工作，把我们的国家建设好，让人民群众过上幸福的好日子。
在做好日常选人用人工作的同时，更应该形成一种良好的制度，充分激发党员干部的能动性。选人用人制度是我们党对干部队伍建设客观规律的把握和对长期实践经验的总结，其规范性和完整性能够确保选人用人的科学性和准确性。我们要善于总结，多方关注，真正的遴选出党和群众认可的好干部，并且形成制度化。尤其要注重制度的落实，各级党组织，一定要严格按政策、法规和程序行使选人用人权，把握界线，守住底线，按照规章制度办事，让真正的可用之才脱颖而出，实现人尽其才的良好氛围。（绵阳市涪城区青义镇人民政府：徐畅）
