群众路线是我党的生命线，是党在长期革命和建设中制胜的法宝，是需要始终坚持和巩固的根本工作路线。新形势下，带领群众发展致富、解决好群众的利益问题愈来愈成为群众路线的重要内容，也成为了基层干部所面对的重要课题。现如今，基层干部存在着“进不来”“留不住”等难题，越来越多的青年干部对群众问题和农村问题有着一定的畏难情绪，不愿到乡镇履职、顶岗挂职，更多时间喜欢呆在机关单位，长此以往，理论与基层实践有着脱节的危险。面对这类思想倾向，需要青年干部在基层工作中传承延续好乡土文化，让其多点“土味儿”。
真切了解乡土文化的重要性。基层干部，尤其是乡镇干部，是党和人民事业传递接续到“底”的终端，也是实现乡村振兴的“主力军”，更是脱贫攻坚的“冲锋队”，绝不能在培养青年干部上放松懈怠，造成干部队伍的青黄不接。而乡土文化恰恰是“为人民服务”这一党的根本宗旨在农村的切实体现，也是理论武装走向基层、与实践融洽磨合的有力抓手，更是做好群众工作、搞好干群关系的重要保证，是传承革命精神和历史担当的情怀所在，需要给予持续关注和鼎力支持。
深入认识乡土文化的内涵意义。乡土文化向来是中国传统文化中一个重要分支，也对联系乡愁、激发爱国情感有着重要作用，是一种从生到死、一以贯之的情感力量，是乡村振兴中的重要一环。随着时间的推移，很多的乡土文化已经难以为人熟知，而这正是帮助青年干部在乡镇打开工作局面的“金钥匙”，需要始终秉持宗旨意识，提高理论学习水平，对乡土文化加深认知了解，拉近升华其乡土情感，真正在“泥土”中成长起来。
充分利用乡土文化的情感约束。乡土气息浓郁的农村田园中，很多古建遗存、名人传记、村规民约、家规族谱都蕴含着当地群众深切的情感寄托，有着无形的情感约束。基层是一个需要解决很多群众利益纠纷和问题矛盾的“调解台”，需要在坚持依法依规的前提下，尊重当地名人传记的荣誉感和古建遗存的历史感，善于通过村规民约的自发性、家规族谱的荣誉感来协助解决问题、做实工作。
面对新形式新挑战，基层干部，尤其是奋战在乡镇一线的青年干部，需要不断将理论武装推向深处，让乡土文化能够成为理论实践相结合的重要辅助，为青年干部的成长添些“土味儿”。
(浙江省龙游县史志办公室 李浩杰)
