“不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。”
7月9日，习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的这句告诫，给全体领导干部再次敲响了警钟，可谓振聋发聩、发人深省。这些干部，无疑与新时代好干部的标准背道而驰。
我们不禁进一步深思：这四类干部到底长啥样？有哪些特点？为何会出现？
近年来，人民论坛针对为官不为、不敢担当、不愿担当的干部推出了多期特别策划及智库报告，深刻分析了这类干部的成因及应对之策。今天，思响哥梳理其中精彩内容，供广大干部对照、学习。
官场不担当、不作为干部画像
在思响哥看来，首先需要对这些干部进行精准画像，将其言行特点描述刻画清晰，这不仅有利于广大党员干部对照自身，也便于群众发现识别，便于组织部门考核，便于纪检部门问责。
“太平官”“潇洒官”：求稳怕乱，贪图安逸
一些领导干部对上级决策部署的事项，敷衍塞责，相互推诿扯皮，“把文件传过来传过去，尽画圈”。
这类官员遇事总想四平八稳，特别是面对复杂的工作局面或棘手的矛盾问题，千方百计找借口，把矛盾问题转移出去或者往后推，“嘻嘻哈哈打圆场，嗯嗯啊啊充呆汉”，“遇见难题绕着走，碰到矛盾就溜边”。
而在生活上却贪图安逸享受，吃讲档次、穿讲名牌、住讲华丽、行讲舒适、玩讲潇洒。
“庸官”：为避免“事多错多”，推诿扯皮
这些领导干部为追求“少办事少担责”，想尽法子不办事、少办事。
只要不影响自己利益与职位的事情，视而不见、充耳不闻、装聋作哑；凡有难度有风险的事情，议而不决，决而不行；将事情先推给他人，推不掉的就设法绕行，绕不过的就尽量拖延。
上级没批示、他人不配合、别人有意见、条件不成熟……都是信手拈来用于拖延搁置的借口。
“懒官”：为图简便省事，做事思维简单
有一部分官员并非办事拖拉、推诿回避，而是懒人懒办法，懒人办懒事，一出现问题，不论其复杂性，只图简便省事，不做具体分析，不顾成效与后果，简单决策一刀切。
对他们来说，这既省去了调查研究之苦，也避免了日常管理的麻烦，但却给人们的生产和生活带来不便，对民众的合法权益造成了损害。
“官油子”：做“表面政绩”混位置
“官油子”是指那些只有唱功、没有做功、善于见风使舵、邀功诿过的官员。他们的懒散只体现在施政，而对于作秀贴金之事则乐此不疲。对于下级和群众，内心冷漠，尽量欺瞒，敷衍了事；对于虚假的台面和形式，则不遗余力地经营。
在他们看来，与其冒大风险去解决矛盾问题，还不如多做些“表面政绩”博个好名声、混个好位置；只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。
“霸气”干部：既不作为、也不担当，但却官气十足
这些人只唯上保官升官，在更高的领导面前唯唯诺诺、极尽阿谀奉承之能事，在下级和群众面前却官气十足、装腔作势，十分霸道。
事实证明，凡是“霸气”的官员必然是官僚主义，而官僚主义又必然导致形式主义、享乐主义和奢靡之风。“霸”而后“腐”，典型案例触目惊心。可以说，霸道是官员腐败的前兆。
