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海城市全面从严治党智能管理系统三大“能力”推动全市迈向“智慧党建”新时代

辽宁省海城市委为认真贯彻落实中央、省委和鞍山市委关于推进全面从严治党工作的部署要求,紧紧围绕基层党建工作需要,坚持问题导向,创新思维理念,充分将基层党建工作与现代科学技术深度融合,探索研发出了一套切合全市党建工作发展实际需要的“全面从严治党智能管理系统”,在全省率先迈进了“智慧党建”新时代。

“全面从严治党智能管理系统”针对全市27个镇区,419个村(社区),71家市直单位,全面铺开网络架构,实现横向到边,纵向到底的全方位、全覆盖、无死角的网络管理,有效打通了市镇村三级互通互联。该系统通过实时展示基层党建工作状态;序时考核基层党建工作任务;规范整合基层党建信息资源;全程纪实基层党建工作动态,有效推动海城市基层党建工作向科学化、智能化、现代化方向发展。

党建互动平台的风采展示,充分发挥出“全面从严治党智能管理系统”示范引领“能力”。加强经验交流、实现资源共享,是基层党组织、党员领导干部创新法子、迈开步子、收获“果子”,实现基层党建工作全面发展的必要条件。“全面从严治党智能管理系统”党建互动功能模块,分别根据市、镇、村三级工作任务开通了符合自己实际需要的网络主页,可直观展现各基层党组织自然状况、工作任务、党建品牌、党务活动;可足不出户地了解到先进镇、村的党建工作特色和经验做法,便于开展学习交流,拓展工作思路;可将党建创新成果“第一时间”于系统首页公开发布,实现资源共享;可对领导在线审核批示的具有较好的较突出的亮点工作、经验做法,进行系统首页置顶展示并在全市推广。目前,全市各基层党组织已全部通过“全面从严治党智能管理系统”开展“线上”业务工作,将召开的学习会议,开展的党日活动,下达的通知公告,总结的经验做法等2000余条工作信息上传网络主页进行展示宣传,通过相互学习,促进交流;通过经验借鉴,提升能力,有效提高了基层党组织的工作效率。

党建工作考核的序时评分,充分突显出“全面从严治党智能管理系统”规范管理“能力”。考核评议是“全面从严治党智能管理系统”的一个核心功能,打破了传统思维模式,推动形成以“任务精细化”、“管理序时化”、“考评自动化”、“过程开放化”、“工作联动化”为特点的工作新格局。依据《海城市农村基层党建“143”工作体系指导手册》的考核要求,对镇区制定了400分的考核评分标准。明确了基层党组织履行从严治党的主体责任,进一步细化了任务分工;采取了系统自动评分与人工审核相结合的办法,科学合理的对考核内容进行了系统评分,同时对人工审核的权限和程序进行了严格界定,最大限度降低人为干扰考评结果情况发生;运用了“红、黄、绿、蓝”四色亮灯形式,对各级党组织阶段性任务的开展情况进行了提醒,变以往年终一次性考核为季度考核,有效防止了平时不做工作,年终恶补材料应付的现象发生。目前,全市镇、村两级已全部完成今年上半年的考核任务填报,市级审核评分工作已全面展开,审核得分与绩效排行将在市级页面同步展示,让大家“比着看、看着比”,切实提高了各级组织的工作积极性。

基层党建管理的纪实录入,充分展现出“全面从严治党智能管理系统”数据整合“能力”。基层党组织、党员信息录入管理,基层党组织党内政治生活工作全程纪实,是一项庞大而繁琐的系统工程。新形势下,党中央对基层党建工作规范化建设提出了更高的要求、制定了更严的标准。“全面从严治党智能管理系统”的基层党建管理功能模块,适应了新任务、新要求,对基层党组织的隶属关系进行了数据化的梳理归类,通过数据化的分层分类管理,各级组织关系层级分明、规范有序;对党员、入党积极分子、发展对象、预备党员的信息资料进行了细化管理,其中包括基本信息、党籍信息、组织关系、思想行为,动态管理等多项内容的详实填报,形成了一套完整、规范的发展党员的电子系统;对党员领导干部的工作任务、“两学一做”的学习状态,参加党内组织生活的思想动态,进行了纪实管理,做到了工作留痕迹,学习留笔记、活动留印记,切实提升了基层组织党务管理水平。目前,我市党组织信息、党员信息统计工作、基层党组织党内政治生活全程纪实工作,正在紧锣密鼓、有条不紊的开展,为我市“智慧党建”的发展提供了坚强有力的组织保障。

[责任编辑:张莉]
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