群众的实践是最丰富最生动的实践，群众中蕴藏着巨大的智慧和力量。基层干部要放下身段，虚心向群众学习求教，把群众积累的实践经验转化为破解治理难题的有效方法，凝聚干群合力，推动基层治理提质增效。
跳出固有认知，从群众中寻找破题思路。基层场景本身有着独有的细节与变数。不少基层工作难题，仅凭办公室研判，难以找到突破口。而群众立足本土实际摸索出来的办法，往往能够直击问题要害。群众扎根生产生活一线，在长期实践中，总结出大量务实管用的办法。基层干部要主动摆正位置，放下固有思维定式，弘扬“四下基层”优良传统，带着问题走进田间地头、深入街巷院落，用好“小院议事厅”“板凳会”“院坝恳谈会”等议事载体，以平等姿态和群众面对面交流：不预设结论、不摆官架子。同步依托网格走访、线上议事群等渠道广纳意见、求取良方，将问策于民作为谋划工作的前置环节，借鉴群众的实践经验，完善工作举措。
放下先入之见，容纳不同视角的意见。长期积累的工作经验，能够搭建起成熟的思考框架，也容易固化干部考虑问题的思维。基层治理牵扯多方群体，大家所处情境各不相同，看待同一件事，往往有着不一样的视角。征集群众意见时，如果顺着既定框架去取舍信息，便容易优先采信契合自身预想的说法，忽略那些存在差异、不尽一致的声音。基层干部要跳出选择性倾听的惯性，放下个人偏好，不为意见预设方向，不人为设置筛选门槛。在座谈走访、线上征集的过程中，积极营造宽松包容的交流氛围，引导群众表达真实想法，鼓励群众敞开心扉、畅所欲言，完整汇集来自一线的多元看法。广泛汇集各方声音，兼顾不同群体的想法，能够为形成理性判断提供支撑，为后续科学谋划、精准施策，打下坚实基础。
做好归集转化，推动群众想法转化为治理思路。群众提出的想法，大多源自单个场景的切身感受，针对某个局部问题，呈现碎片化特征，需要归集梳理、系统研判，才能把这些想法融入治理谋划当中。基层干部要坚持分类甄别、提炼萃取，找准其中可复制、可推广的内在逻辑，不拘泥于一时一地的做法，从分散的实践经验中，提炼适配治理工作的思路办法。建立经验收集、研讨验证、吸纳运用、动态优化的工作链条：对经过实践检验、契合工作方向的群众经验，及时总结固化，转化为工作举措；对尚有局限、需要完善的经验，持续跟进打磨、试点探索，让散落在基层的经验智慧，真正转化为基层治理提质增效的良方。
群众的实践经验，是基层治理取之不尽的智慧源泉。基层干部要常怀谦逊求教之心，把藏在烟火日常中的经验智慧，转化为惠民生、解难题的有效举措，凝聚共治共建合力，推动基层治理提质增效。（中共桓仁满族自治县委组织部）
