纪检监察工作重在下沉一线、贵在求真务实。纪检干部要坚持脚步向下、重心下移，深入走访调研、实地督查、倾听群众心声，摸清基层实情。只有主动奔走、靠前履职，才能把监督触角延伸到基层末梢，在一线实干中彰显监督温度、锤炼执纪智慧、扛起履职担当、激活治理效能，以扎实履职守护基层清风正气。
纪检工作要“跑”出温度，坚守执纪为民初心。正风肃纪的出发点和落脚点，就是维护群众切身利益、回应群众合理诉求。群众的所思所盼、所需所忧，大多蕴藏在日常生产生活的细节里。不少民生领域短板、基层治理薄弱环节，观看台账资料很难发现。只有常态化下沉走访，才能精准掌握群众最真实、最迫切的诉求。面对群众持续关注、集中反映的共性问题，纪检干部不能简单登记流转、程序性办结，更要透过表象深挖背后的工作短板、机制弱项和监管盲区，精准开展日常监督、督促整改落实，推动各项惠民政策落地见效，让群众真切感受到全面从严治党就在身边、纪检监察监督就在身边。
纪检工作要“跑”出智慧，务实创新提升监督质效。基层监督范围广、事项杂、场景多，传统监督方式已难以适配新形势下基层治理的工作要求。纪检监察工作的创新，核心在于务实管用、解决实际问题。只要能够补齐监督短板、提升治理效能，贴合基层实际的方法就是好办法。各地在实践中探索清单化监督、常态化走访、联动式督查等做法，有效打通了基层监督堵点，也提供了可借鉴的经验。日常履职中，既要传承好经验、用好以往行之有效的经验做法，也要主动转变思路，探索新的监督方式。针对群众对政策流程、办事标准、监督渠道不够熟悉的问题，可将专业规范的制度条款转化为通俗易懂的语言，通过公开公示、座谈宣讲、入户答疑等方式做好解读普及；针对基层监督力量分散、日常监督不深入等问题，可通过片区协作、交叉互查、联动监督等方式整合力量、补齐弱项。坚持以务实举措解决当下问题、以系统思维谋划长远工作，在制度框架内积极探索、在工作实践中提质增效。
纪检工作要“跑”出动能，多元共治构建长效格局。基层党风廉政建设，单靠纪检监察部门远远不够。要形成长效治理机制，核心就是凝聚各方力量，推动共建共治。纪检监察工作，既要靠前监督、从严履职，也要下沉赋能基层，动员群众参与，推动监督从单一开展向多方协同转变，把工作重心从事后整改前移到事前预防。平时要持续打通群众监督的渠道，完善民情收集、问题反映、线索上报的相关机制，切实保障群众的知情权、参与权、监督权。用好基层监督力量，择优吸纳村居党员、廉洁监督员、网格骨干以及热心群众，参与廉政宣传、常态化巡查、风险隐患排查、民情走访收集等工作，引导群众主动投身廉政建设，当好参与者、推动者。统筹整合纪检监察监督、行业部门监管、群众监督、社会监督等各类力量，搭建全域覆盖、联动贯通的基层监督网络，不断巩固作风建设成果，推动基层党风廉政建设抓在日常、落在长效。（沈遥）
