做好新时代党员教育培训工作，需持续夯实党员思想根基、提升履职能力、激发干事动能，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层党员队伍，为基层高质量发展筑牢红色根基。
以学铸魂、固本培元，筑牢对党忠诚“压舱石”。思想是行动的先导，党性是党员的底色。党员教育的首要任务，就是抓实政治教育、强化理论武装，始终把旗帜鲜明讲政治贯穿教育培训全过程。基层党组织需始终聚焦党的创新理论学习，常态化开展党性教育、党章党规教育和初心使命教育，持续补足党员精神之钙、筑牢信仰之基。创新搭建线上线下融合的学习阵地，线下依托党群服务中心开展专题党课、主题党日、红色研学等沉浸式学习；线上依托学习平台、微课堂等轻量化载体，推送碎片化、可视化学习内容，有效破解工学矛盾，让理论学习常态化、生活化，引导党员坚定理想信念、站稳政治立场，始终牢记初心使命、永葆党员本色。
精准施策、因材施教，激活能力提升“新引擎”。党员教育贵在精准、重在实效，唯有贴合基层需求、贴合岗位实际，才能让教育培训入脑入心、落地见效。基层党员涵盖机关干部、村居党员、企业职工党员等多个群体，不同岗位、不同年龄段党员的履职短板、学习需求各不相同。开展党员教育培训，必须坚持问题导向、需求导向，细化分类分层教育体系，实现“精准滴灌、按需施教”。针对年轻党员，侧重理论提升、业务实操、基层历练，助力快速成长成才；针对村居一线党员，聚焦乡村全面振兴、基层治理、便民服务、矛盾调解等实务内容，提升服务群众能力；针对“两新”组织、流动党员，创新灵活学习模式，强化产业赋能、岗位担当、纪律作风教育。通过定制化、差异化的培训模式，让教育培训“因材施教”，切实提升党员履职尽责、干事创业的综合能力。
知行合一、以行践学，擦亮实干担当“金名片”。基层党员是联系群众、服务发展、推进治理的一线力量，教育培训必须坚持学用结合、以学促干，把学习成果转化为履职实效、工作实绩。基层党组织需搭建实践练兵平台，引导党员走出课堂、下沉一线，主动投身基层治理、民生服务、产业发展、应急值守、志愿服务等重点工作。鼓励党员在攻坚克难中淬炼本领，在服务群众中践行初心，在日常岗位上担当作为，主动亮身份、作表率、当先锋。同时，健全教育培训长效机制，完善学用考核、激励约束制度，推动党员把理论学习成果转化为破解基层难题、服务人民群众、推动地方发展的实际成效，让党员教育成为赋能基层治理、助推高质量发展的强大动力。
（浙江省海宁市黄湾镇 周頔）
