“刀在石上磨，人在事上练。”这句朴素的谚语，道出了干部成长的普遍规律。年轻干部应主动投身基层“墩苗”，在调查研究中摸清实情，在急难险重中淬炼筋骨，真正成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
年轻干部往往缺乏社会工作经验，只有真正沉下身子，到田间地头、农户家去，在与群众同坐一条板凳、同吃一锅饭的过程中，才能褪去身上的“书生气”，学会用群众听得懂的语言沟通，用群众能接受的方式办事。这种“接地气”的过程，要求干部将个人的理想追求融入到为人民服务的伟大事业中，在日复一日的琐碎工作中涵养“功成不必在我”的境界，在一点一滴的民生实事中积淀“功成必定有我”的担当。
年轻干部的成长，离不开急难险重任务的摔打磨炼。须敢于接“烫手山芋”，勇于当“热锅蚂蚁”，主动到乡村全面振兴的主战场、信访维稳的第一线、项目建设的最前沿去经风雨、见世面。在处理征地拆迁、化解邻里纠纷、应对突发事件等具体工作中，年轻干部才能学会如何平衡各方利益，如何驾驭复杂局面，如何凝聚群众力量。在一次次攻坚克难中，年轻干部才能真正把知识储备转化为“解题能力”，将潜力转化为动力，在实践的大熔炉中百炼成钢。
年轻干部应克服“本领恐慌”，真正深入基层、深入群众。须带着问题去、奔着矛盾去，既听“顺耳话”，也听“逆耳言”；既看“门面”和“窗口”，也看“后院”和“角落”。通过扎实的调研，年轻干部才能精准把握群众的急难愁盼，了解产业发展的瓶颈制约，掌握基层治理的痛点难点。只有把情况摸清、把问题找准、把对策提实，才能将书本上的理论知识转化为解决实际问题的“金钥匙”，才能确保各项工作举措真正落到实处、见到实效。
年轻干部的成长没有捷径可走，唯有在基层的沃土中深深扎根，在实践的风雨中经受洗礼，才能积蓄起破土而出、向上生长的磅礴力量。年轻干部当以“十年磨一剑”的韧劲和“越是艰险越向前”的勇气，主动投身基层大熔炉，用青春的汗水和实干的业绩，在强国建设、民族复兴的宏伟征程上书写出无愧于时代、无愧于人民的精彩答卷。
（浙江省东阳市佐村镇人民政府 陈奔豪）
