党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，只有党性坚强，才能保证政绩观不出偏差。加强干部的党性修养，必须以党建为统领，在锤炼党性中提升履职能力、建设优良作风，全力锻造政治绝对可靠、业务精湛过硬、作风务实清廉的铁军队伍，为高质量发展提供硬核支撑。
深耕思想铸魂，培塑对党忠诚的党性修养，建设信念坚定的干部队伍。干部队伍的能力作风，本质上是党性修养的外在表现。党性越强，政治站位就越高，干事创业的内生动力就越足。必须坚持把政治建设摆在首位，以理论武装擦亮党员干部忠诚底色。严格执行“第一议题”制度，推动党的创新理论学习常态化、制度化、实效化，引导干部在深学细悟中固本培元、凝心铸魂。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，把作风建设融入日常工作，驰而不息纠治形式主义、官僚主义，引导干部树牢以实绩论英雄、以惠民为根本的正确政绩观。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，领导干部带头冲在前、干在先，一级带着一级干，凝聚齐抓共管、共促发展的强大合力。
突出担当立身，砥砺敢为善为的党性修养，建设攻坚克难的干部队伍。担当实干是检验能力作风的试金石，只有在一线经风雨、见世面、壮筋骨，干部才能练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。基层党组织是抓落实的“最后一公里”，要着力增强党组织政治功能和组织功能，以坚强战斗堡垒为干部赋能。扎实抓好新一届村（社区）“两委”班子建设，通过全覆盖履职培训、现场观摩交流等方式精准“充电”，帮助班子成员理清发展思路、补齐能力短板；引导新班子深入走访摸排群众急难愁盼，在人居环境整治、民生服务升级等具体实践中担当作为，以看得见的成效赢得群众信任。聚焦年轻干部全周期培养，择优选派年轻干部到项目攻坚、征地拆迁、信访维稳、招商引资等吃劲岗位墩苗历练，在实战中提升解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力。注重在招商引资、产业发展一线成立临时党支部，把党旗插在阵地上，以党组织的有效覆盖和党员的率先垂范，带动全体干部在复杂局面中提升专业能力、在解决矛盾中锤炼过硬作风。
践行为民初心，涵养枝叶关情的党性修养，建设民呼我应的干部队伍。全心全意为人民服务是检验党性修养的试金石。干部能力强不强、作风硬不硬，最终要看群众满不满意、高不高兴。要把服务群众作为党性锻炼的“必修课”，推动干部在密切联系群众中赢得群众信任、凝聚同心合力。聚焦群众急难愁盼，加快推进老旧小区改造、充电桩布设、人居环境整治等民生项目，实行清单化管理、节点化销号，让发展成果更多更公平惠及全体群众。以数字化赋能基层治理，全面推行“云综窗”远程便民服务，推动政务服务事项直达村居、延伸到家门口，真正实现“小事不出村、大事不出镇”。创新推行网格化闭环处置机制，党员干部带头入网入格，从源头化解矛盾纠纷，以党员干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
踏上新的赶考之路，要始终坚持把党性锤炼融入日常、抓在经常，引导广大干部在高质量发展的生动实践中强党性、长才干、正作风，以更加昂扬的姿态扛起新时代赋予的使命担当。（童旭春 江苏省扬州市宝应县氾水镇党委书记）
