基层治理是国家治理的“神经末梢”，也是服务群众的“最后一公里”。纪检监察部门作为党内监督和国家监察的专责机关，不仅需在正风肃纪上动真格，更需在廉洁文化建设上出实招。通过精准的阵地建设、温润的价值引领和长效的机制保障，将廉洁基因深植于基层治理的肌理之中，让清风正气在田间地头、街头巷尾蔚然成风。
廉洁文化融入基层，须深耕本乡本土的文化资源，找到与当地群众情感共鸣的契合点。纪检监察部门应当充分发挥组织协调作用，当好“挖掘者”和“播种者”。一方面，深入梳理当地的红色文化、家风家训与历史典故，将散落在民间的廉洁“珍珠”串成线、连成片。另一方面，注重形式的“烟火气”，善用花灯、剪纸、快板等群众喜闻乐见的民俗载体，把“大道理”融入“小故事”，把“书面语”变成“家常话”。通过打造一批叫得响、留得住的廉洁文化品牌，让廉洁文化不再是挂在墙上的标语，而是变成了群众家门口的风景，在耳濡目染中让崇廉尚洁的种子在百姓心田悄然萌芽。
廉洁文化须深度融入基层治理的血脉，才能焕发出勃勃生机。纪检监察部门需将廉洁理念嵌入权力运行的各个环节，实现“文化润其内，治理强其骨”的良性循环。在具体实践中，聚焦群众关心的“钱袋子”和“微权力”，大力推行“小微权力”清单制度和“四议两公开”工作法，让村级事务在阳光下运行。搭建“码上监督”“廉情驿站”等便捷平台，打通群众监督的“最后一米”，让公平与正义看得见、摸得着。将廉洁要求融入村规民约和社区公约，引导群众在红白喜事、邻里纠纷调解中自觉践行勤俭节约、公道正派的作风，让廉洁文化成为干部勤政为民、群众崇德向善的“助推器”。
廉洁文化是干部的“护身符”，也是良好社风民风的底色所在。纪检监察部门需坚持守正创新，推动各级干部习惯在受监督的环境中工作和生活，习惯在公平诚信的规则下交往互动，以廉洁家风带动优良社风民风，以干部清正引领政府清廉。深入开展“廉洁家庭”“最美家庭”评选等活动，通过评选身边的“廉内助”、讲述感人的家风故事，构筑起家庭拒腐防变的坚固防线，让优良家风成为滋养社风民风的营养剂。积极推动廉洁文化进机关、进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭，构建全域覆盖的廉洁文化矩阵，让人人成为廉洁文化的建设者、受益者和传播者。
（中共昆明市晋宁区纪律检查委员会 杨柠源）
