从泥泞田埂到整洁楼道，从土地收成到集体分红，村改居社区一头连着乡村治理的深厚根脉，一头迈向城市社区的规范治理。过渡期内，抓实党风廉政建设责任制，既是全面从严治党向基层延伸的必然要求，又是破解治理梗阻、守护居民利益的“压舱石”。要以责任制为笔，在“破旧规、立新制”中书写廉洁答卷，让清风正气与居民“新生活”同频生长。
破“遗留难题”，用责任算清集体“明白账”。集体“三资”是社区“家底”，也是治理“试金石”。历史遗留的“糊涂账”若不厘清，不仅会侵蚀集体利益，更会凉了居民的心，必须以“阳光清淤”工程斩断沉疴。要及时汇聚多方力量组建监督专班，聚焦产权纠纷、违规承包等“硬骨头”，通过“专班研判+居民听证”，把矛盾摆上台面、问题解决在明处，避免“账不清、理还乱”；同时，要注重保留乡村优势，推选老党员、老村干部组成“廉洁观察员”，他们低保核查时能辨“真困难”，矛盾调解时能用“熟人情”消猜忌，既防“人情办事”，又补“技术监督”温度。
补“衔接短板”，让制度适配居民“新身份”。村改居后，居民需求从“吃饱穿暖”升级为“宜居舒心”，治理重心从“管村落”转向“优服务”，但部分廉政制度仍停留在“乡村模式”，需在“小微权力”监督上做好衔接。一方面引入城市规范，积极推广运用“小微权力”等数字化平台，将低保审批、工程发包等高频事项梳理成可查可溯流程，居民手机端可查进度、提异议，从“被动知情”变“主动监督”，堵死“暗箱操作”空间；另一方面要认真执行“三资”管理办法、推行“智慧三资”平台，实时录入资产明细、合同金额、收支流水，按季度自动公示，给资产出租、工程发包、资金使用画上清晰的“红线”，把“三资”管理规则从“干部懂”变成“人人知”。
连“民心纽带”，用服务传递廉洁“暖温度”。村改居居民重“人情”，信任源于“看得见的服务”。社区需把“廉洁”融入服务细节，筑牢信任根基。严格落实“四议两公开”制度，集体分红、车位规划等大事先入户收集意见，再开议事会讨论，流程与结果全程公开，杜绝“干部拍板、群众靠边”。服务大厅设“清风窗口”，公示办事流程、材料及时限，推行“一次性告知、最多跑一次”；为行动不便居民提供“上门代办”，进度每日反馈、办结签字存档；从热心居民中选聘廉洁监督员，赋予他们“探头”职责，对社区工作人员的服务态度、工作效率及廉洁自律情况进行监督反馈，发现问题可直接向社区党组织反映，形成“监督-整改-回访”闭环，让居民切实感受到“身边的廉洁”。(洛龙街道王家营社区 毕尚金）
