“十五五”规划纲要提出，“逐步提高农村基础设施完备度、公共服务便利度、人居环境舒适度”。为实现这一目标，基层干部应当主动对标、俯身实干，在敢挑、善挑、甘挑重担中走实基层之路。
用实干补齐设施短板。基础设施建设是提升农村发展水平的“先手棋”，也是考验干部担当的“硬指标”。被誉为“当代愚公”的黄大发，面对缺水困境，带领村民钢钎凿岩、麻绳悬身，历时36年，在悬崖绝壁上凿出一条长9400米的“天渠”。基层干部应当学习这种迎难而上的担当精神和实干作风，面对资金缺口，不等不靠；面对用地矛盾，不推不拖；面对群众分歧，主动上门沟通、反复解释，以钉钉子精神推动项目落地见效。只有打通“卡脖子”的路，解决好“最后一公里”问题，发展底盘才能更加稳固。
用智慧优化服务流程。基层工作千头万绪，提升服务便利度，看似要在事项上“做加法”，实则更应在流程上“做减法”、在机制上“优结构”。从浙江推行“最多跑一次”改革，到江苏部分地区探索“一枚印章管审批”，背后体现的正是以流程精简和结构优化撬动治理效能提升的实践智慧。基层干部应善于在工作中做“减法”：对高频事项梳理归类，提前一次性告知办理流程和所需材料，避免群众来回跑；在日常服务中做“整合”：将分散事项打包办理、串联推进，减少不必要的证明材料和中间环节，把更多精力从“跑流程”转向“优服务”，让服务既有温度，更有效率。
用坚守涵养文明乡风。提升人居环境舒适度，往往涉及乡村治理的多个方面，绝非一日之功。针对环境卫生“易反弹”的痛点，要建立“党员包片、群众联户”的网格化长效机制，从柴堆码放到沟渠清淤，从垃圾分类到污水治理，把“门前三包”写进村规民约，让村庄在常态化管护中保持整洁有序。针对乡风文明“软约束”的难点，要以文化书屋、养老驿站等为核心阵地，定期开展“文明家庭”“孝老之星”评比，把尊老爱幼、邻里互助等传统美德具象化为可学可比的行为准则。同时，依托书屋开展“家风故事会”“经典诵读会”等活动，让文化阵地不仅是知识传播的窗口，更成为文明乡风的“孵化器”，推动环境之美与人文之美相得益彰、相互滋养。
挑重担，挑的是责任，映的是作风。基层干部须以敢挑重担的担当、善挑重担的智慧、甘挑重担的情怀，在岗位上走稳步子、干出实绩。把小事做细，把实事办好，让“千钧重担”变成“万家灯火”，为中国式现代化贡献基层力量。
（浙江省衢州市柯城区九华乡人民政府 徐诺）
