《论语》有云：“君子务本，本立而道生。”基层是部队全部工作和战斗力的基础，官兵是基层建设的主体。基层建设的实不实、成效好不好，直接检验着党员领导干部政绩观正不正、政绩成色纯不纯。奋进“十五五”，唯有树立和践行正确政绩观，务实戒虚、真抓实干，始终坚持依靠官兵、服务官兵，才能把基层根基筑得更牢、建得更强，让基层建设始终沿着高质量发展方向稳步前行。
坚守初心之本，用心用情服务官兵夯实基层根基。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”基层官兵是部队基层建设的主体力量，服务官兵、造福官兵，是领导干部抓基层、树政绩的根本落脚点，也是正确政绩观的核心要义。衡量基层政绩，从来不是看打造了多少亮点工程、留下了多少纸面成绩，而是看官兵急难愁盼有没有解决、身心冷暖有没有牵挂、成长诉求有没有满足。作为党员领导干部，必须摒弃“重对上、轻对下”的错误导向，走出办公室、深入班排连，与官兵面对面谈心、心贴心交流，精准摸清官兵在执勤训练、生活保障、家庭帮扶、成长进步等方面的实际难题，不搞花拳绣腿、不做表面文章。要始终坚持基层至上、士兵第一，把官兵的小事当作大事办，把官兵的诉求当作要务抓，主动破解基层后顾之忧，坚决杜绝口头上承诺、行动上落空的虚假服务，用实打实的举措温暖兵心、凝聚军心，让官兵全身心投入基层建设，为基层发展注入最深厚的力量。
恪守务实之要，精准科学指导基层提升建设质效。“大人不华，君子务实。”基层建设有其自身规律，抓基层、打基础容不得半点虚假和浮躁，正确政绩观，核心就是坚持实事求是、遵循建设规律，以务实作风精准指导基层、帮建基层。要坚决破除形式主义、官僚主义顽疾，杜绝“一刀切”“大呼隆”的粗放式指导，摒弃重痕迹轻实绩、重过程轻结果的错误做法，不搞脱离基层实际的达标验收，不做劳兵费力的应景工程。要坚持问题导向，聚焦基层组织建设、日常管理、训练保障、作风养成等关键环节，深入查摆基层建设短板弱项，靶向施策、精准发力，手把手传经验、教方法，帮助基层理清工作思路、破解建设瓶颈。要精简冗余事务，压缩文山会海、减少重复督查，让基层官兵从繁琐的迎检、填表、报材料中解脱出来，把更多时间和精力用在抓训练、强本领、干实事上，推动基层建设往深里走、往实里落。
激活奋进之源，多措并举激发基层干事创业活力。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”激发基层内生动力，是抓建基层的关键抓手，也是检验政绩观的重要标准，领导干部的政绩，最终要靠基层官兵干事创业的实绩来体现。要树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，打破论资排辈、平衡照顾的陈旧观念，把踏实干事、实绩突出的基层官兵选出来、用起来，让有为者有位、实干者实惠，彻底破除“躺平”“佛系”的消极心态。要健全激励容错机制，鼓励基层官兵大胆探索、勇于创新，宽容基层建设中的合理失误，为敢担当、善作为的基层官兵撑腰鼓劲，充分释放基层创造活力。要营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，尊重基层官兵首创精神，放手支持基层自主抓建、主动作为，让每一名官兵都能在基层岗位上施展才华、实现价值，汇聚起基层建设人人有责、人人尽责、人人出彩的强大合力。（周峰 武警天津总队执勤二支队上尉指导员）
