乡村全面振兴，关键在人。当下数字浪潮席卷大地，唯有坚持党建引领，以数字之力搭桥铺路，吸引四方英才扎根乡土，才能让乡村在数字时代焕发持久生机。
基层党组织是凝聚人才的“红色堡垒”，唯有把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势，才能让乡村成为人才向往之地。面对“95 后”“00 后” 青年青睐的 “灵活就业”“价值实现”等热门诉求，各级党组织须主动破局，精准绘制人才需求图谱，聚焦智慧农业、乡村运营、数字文旅等领域，靶向出台创业补贴、金融信贷、安居保障等政策。从实施“三支一扶”计划到推进乡村全面振兴青春建功行动，各级党组织以政策红利吸引、以真诚服务为基，打破城乡人才流动壁垒，让“到乡村去”成为青年新潮流。
数字技术是连接城乡的“高速路”，更是吸引英才的“强磁场”。当下，“新农人直播带货”“云端认养农田”等方式让田间地头的农产品焕发全新的生命力，数字乡村建设让乡村从“偏远末梢”变为“创新前沿”。吸引人才扎根乡村，既依靠数字产业的发展机遇，也需要立足实际的贴心服务。一方面，加快农村5G、物联网等基础设施建设，完善数字服务站布局，为人才提供便捷工作条件；另一方面，应出台扶持政策，开展数字技能培训，优化住房、医疗、教育等公共服务，解决人才后顾之忧。此外，还需升级党群服务中心数字效能，开展电商运营、智能农机操作等技能培训，助力“土专家” 变身 “新农人”、返乡青年成长为 “农创客”。
数字引擎驱动，让乡村成为创新创业的“新高地”。数字时代人才更加看重发展空间与价值认同，须坚持“引育留用”并举，健全人才评价激励机制，以创新价值、实绩贡献、群众口碑为导向，让人才在乡村有地位、有作为、有收益；搭建干事创业平台，依托农业产业园、数字创客空间，为人才提供技术攻关、成果转化、品牌培育全周期服务，让“拎包创业”成为现实；用好数字媒体，吸引人才奔赴山川湖海，让人才在守护绿水青山、传承乡土文化中实现价值共鸣。从“雁南飞”到“凤还巢”，建设宜居宜业的乡村生态，让人才引得进、留得住、干得好。
党建引领下，以数字为桨，以人才为舵，必能让四方英才扎根乡土、建功立业，为扎实推进乡村全面振兴注入源源不断的澎湃动能。
（浙江省东阳市吴宁街道 王颖楠）
