在甘肃民勤县重兴镇上案村，大批农学专业高校毕业生返乡深耕设施农业，聚焦人参果种苗培育、智慧大棚种植等领域，以专业技术带动当地特色果蔬产业规模化发展；在重庆酉阳何家岩村，返乡青年学子化身乡村职业经理人，盘活村内闲置农房资源，激活农文旅融合“一池春水”；在湖南怀化冰糖橙产区，青年创业团队化身“农创客”，搭建标准化产销体系、打造区域特色品牌，带动果农稳定增收。
当前，青年人才返乡兴农的热潮持续升温。越来越多高校毕业生主动带着知识、视野与创新思维返乡扎根，精准对接乡村产业发展需求，把美好年华献给富民产业。
“十五五”规划纲要提出，激励各类人才下乡服务和创业就业。人才是乡村全面振兴的关键动能，广袤乡村既是服务群众的主战场，也是青年成长的练兵场。高校毕业生思维活跃、专业扎实、勇于创新，通过返乡创业就业，不仅能补齐乡村产业、治理、创新领域的人才短板，更能为自身逐梦圆梦打开一片广阔的天地，实现乡村发展与青年成才的双向赋能、双向共赢。
引才兴业，先要筑台赋能。立足乡村资源禀赋和产业特色，围绕特色种养、农村电商、文旅康养、基层治理等重点领域，培育多样化、多层次乡村产业业态，量身打造适配高校毕业生的就业创业岗位，让青年学有所用、业有所展。同时，搭建实践锻炼平台，引导返乡学子深度参与产业谋划、乡村规划、民生服务等重点工作，让青年在基层实践中磨砺本领、增长才干。
留才暖心，重在夯实保障。要细化落实返乡人才扶持政策，简化创业审批流程，精准落实创业补贴、信贷扶持、场地减免等举措，降低青年返乡创业门槛。持续完善乡村教育、医疗、交通等公共配套，持续优化基层工作生活环境。健全人才评价、激励、晋升机制，凭实绩论英雄，充分调动返乡青年干事创业的内生动力。
乡土天地阔，奋斗正当时。各地要摸清本地产业需求、人才类型，通过村后备干部培育储备、青年人才联系等制度，将优秀返乡创业青年凝聚在党组织周围。精准对接乡村人才需求与青年发展诉求，健全引才、育才、留才、用才全链条服务体系，用心搭建创业平台、用情优化发展环境、用力破除成长壁垒，让广袤乡村成为高校毕业生追逐梦想、淬炼本领、建功立业的沃土。（贾鹏飞）
