“跟我上”是感召，是信任。领导干部密切联系群众，要传承革命先辈作风，事事冲在前、干在先，以率先垂范的身影感召队伍，在新征程上汇聚起上下一心、干群同向的强大奋进合力。
喊破嗓子，不如干出样子。革命先辈能够赢得群众衷心拥护，根源在于他们始终秉持舍己为人的品格，危难面前把风险留给自身、把安全让给战友。立足当下各项工作实践，无论是推动经济提质增效、优化民生服务供给，还是处置突发事件、攻坚重难点任务，领导干部唯有躬身下沉一线、亲临现场实操、靠前冲锋抢险，方能带动身边干部职工紧随其后、聚力攻坚。干部心中自有评判标尺，领导干部身先士卒冲锋在前，全员便没有畏难退缩的理由，以此凝聚的队伍才能凝心聚力，实现思想同心、行动同频。领导干部以身作则、实干立身，便是最务实高效的动员部署。
身先士卒，胜过千言万语。基层事务繁杂琐碎，抓实工作最有效的动员就是依靠干部以身作则、示范引领。人民群众和基层干部心中自有客观评判。身先士卒从不是空洞口号，而是落脚于一件件具体实务之中。有些领导干部既善于系统谋划、精准统筹各项工作，又能够在攻坚破难一线靠前站位、躬身实干。这类干部部署工作思路明晰、举措务实，日常履职以身作则、示范带头，自然赢得下属由衷信服。长此以往，队伍向心力持续凝聚，干部主动谋事、积极尽责，乐于建言献策、遇事抱团攻坚。
同甘共苦，才能患难与共。革命先辈能够实现一呼百应，关键在于始终与群众同吃同住同劳作，以真心换民心，成为群众信赖的依靠。对队伍管理亦是同理，党员干部常态化同基层干部并肩攻坚、共担重任，危急关头大家才愿意同心聚力、攻坚克难。领导干部要摒弃官僚习气、深入基层一线，走进群众、贴近下属，同坐一条凳、同啃“硬骨头”。下属遭遇难处及时帮扶纾困，群众合理诉求用心妥善处置。在同甘共苦中积淀的干群情谊，具备制度之外的强大凝聚力。
“跟我上”是勇气，更是担当。新时代领导干部要传承红色基因、赓续优良作风，困难关口带头冲锋、攻坚任务带头落实、风险挑战带头承压。以“跟我上”的实干行动，凝聚干部履职劲头、厚植群众信赖根基，汇聚干群同心的奋进动能，书写干事创业崭新篇章。（洛龙街道宜和社区 朱静）
