以实干实绩赢得群众满意

政绩观是党员干部干事创业的方向标，直接关系事业成败、民心向背。政绩为谁而树，是树立和践行正确政绩观的首要问题。党员干部应树立和践行正确政绩观，以为民初心换取群众信任，以实干实绩赢得群众满意。

政绩观错位，根源在于宗旨意识淡薄、价值取向跑偏。党员干部应树牢宗旨意识，牢记“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”。要坚定为民造福的初心使命，学深悟透党的创新理论，摒弃私心杂念，把准正确政绩观的“方向盘”不偏航；坚持学用结合，立足本地资源和主责主业，遵循发展规律，不急功近利，以科学决策推动地方长远发展；站稳人民立场，走好群众路线，要撸起袖子，响应群众呼声，回应群众关切，为群众解决实际问题。

大道至简，实干为要。党员干部要把实干作为成就政绩的坚定路径，把实绩作为检验政绩观的重要标尺。要坚持从实际出发，真抓实干、攻坚克难、兼顾长远。党员干部要坚决杜绝“形象工程”“政绩工程”，坚持实事求是，发扬钉钉子精神，将各项工作落到实处；要敢“碰烫山芋”、敢“啃硬骨头”、敢“吃螃蟹”，以事不避难的决心和驰而不息的韧劲把工作抓到底、抓到位；要以发展的眼光看问题，兼顾当下见效与长久受益，既做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。

践行正确政绩观，既离不开党员干部的担当实干，也离不开科学的考核评价体系。既要考核“看得见的经济指标”，也要考核“看不见的民心工程”，既要聚焦经济发展基本盘，也要关注就业服务民生账，既要将工作做在项目建设、产业发展上，也要将工作做到田间地头、街边小巷里。要打破干部“做多错多”顾虑，为主动担当者撑腰，激励和保护干部干事创业积极性。改进考核方法手段，多深入实地调查研究、多倾听群众意见建议，重视跟踪问效，注重人民群众对发展的真实感受和评价，避免短视行为。

政贵有恒，治须务实。新时代新征程，党员干部要始终以百姓心为心，以实干践行宗旨，以实绩赢得民心，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。（江西省宜丰县委组织部 周晶娜）