近日，中央宣传部、中国科协向全社会发布“最美科技工作者”，于宗仁、孔海南等10位同志光荣入选。这份名单里，既有深耕行业多年的前辈，也有崭露头角、勇挑重担的青年科技骨干。
从逐梦苍穹的航天领域，到攻坚实业的产业一线，青年人才已成为科技创新的中坚力量。我们要不拘一格识才、育才、用才、留才，充分释放青年人才创新活力，为高水平科技自立自强积蓄不竭动能。
青年是富有创新活力的群体，敢闯“无人区”、敢啃“硬骨头”是青年科研工作者的鲜明特质。北京航空航天大学教授桂海潮，是中国空间站首位载荷专家，整个任务期间，他与乘组密切配合，完成了68项空间科学实验，用实绩证明大胆用才的价值。各地科研单位应持续深化人才评价改革，扭转重头衔、轻实绩的倾向，把创新价值、技术突破、实际贡献作为评价标准，对优秀青年人才大胆放手、委以重任，让青年科研人员在重大科研任务中站C位、挑大梁。
识人之后重在育才，搭建广阔平台、强化实战历练，是青年人才拔节生长的关键。青年科技人才培养，既要压重担，也要铺坦途，让其在实践中锤炼本领、增长才干。当下，各地持续优化青年人才科研扶持政策，扩容青年科学家专项项目，放宽申报门槛，简化评审流程，推行科研经费包干制，鼓励青年组建跨学科团队，集中力量攻关颠覆性技术。与此同时，还要健全阶梯式培育体系，设立科研启动资金，依托大科学工程、重点实验室、产学研合作载体，为青年搭建成长舞台。针对表现突出的青年骨干，打通破格晋升的绿色通道，让实干者有前途、奋进者有奔头。
良禽择木而栖，优质生态是留住人才、成就人才的土壤。激发青年创新潜能，离不开包容开放、安心舒心的科研环境。科技创新本就伴随着试错与探索，要大力营造鼓励创新、宽容失败的科研氛围，支持他们大胆探索前沿领域。同时做实做细服务保障，聚焦住房、子女教育、薪酬福利等现实问题精准施策，落实学术休假等制度，让青年科技人才卸下生活包袱，专心投身科研事业。此外，加大优秀青年科技典型宣传表彰力度，讲好新时代科研故事，在全社会营造尊重科技、礼遇人才的浓厚风尚。
青年兴则科技兴，青年强则国家强。建设科技强国，离不开一代又一代青年科技工作者接续奋斗。破除机制壁垒、厚植成长沃土、优化发展环境，全方位激发青年人才创新创造活力，定能让更多青年科技先锋脱颖而出、大展拳脚，在创新赛道上勇毅前行。（王小东）
