赛道上的飞驰，靠的是引擎的轰鸣，更靠的是车手对方向的掌控。对于扎根基层的青年干部而言，也需要有方向、有节奏的“飞驰”。当在正确政绩观的指引下，主动起跑、攻坚克难、担当担责，才能在事业发展的赛道上跑出属于自己的“加速度”。
“起跑”的本质，是拒绝等待、主动创造条件的破局意识。从听命而行到主动创造，是青年干部成长中必须跨越的一步。把“我要干”作为行动起点，在工作中主动“摆进去”，在难题前主动“扛起来”。青年干部每一次主动向前一步，都是在为发展铺路、为民生添彩。用奔跑的姿态回应群众期盼，把一个个不可能变成可能。
群众的矛盾纠纷、重点项目的推进梗阻等复杂问题，都是青年干部必须直面的“硬骨头”。然而，正是这些看似棘手的难题，恰恰是磨本事、长才干的最佳赛道，也越能检验政绩的真实成色。青年干部应不图眼前热闹、不求表面光鲜，对组织交办的任务一抓到底，对群众反映的问题件件有着落。遇到难题多试一次方法，遇到挫折多想一条路径，才能在基层实践中培养自己的核心竞争力，让政绩经得起时间和群众的检验。
青年干部的担当，是把自身放进责任里的主动行动，是把个人成长与事业成败深度绑定的自觉选择。青年干部须破除“洗碗效应”，在急难险重任务前敢于“揭榜挂帅”，在改革创新实践中勇于第一个“吃螃蟹”。哪怕只是负责一个村、一个科室、一个项目，也要有“这事我盯着、这错我担着”的硬气。把“参与人”变成“责任人”，这样的飞驰才有沉甸甸的分量。
（浙江省台州市天台县龙溪乡 包凌绮）
