近日，中共中央办公厅印发新修订的《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》），明确提出做好在新兴领域发展党员工作，进一步夯实基础，不断增强党的号召力凝聚力影响力。当前，平台经济、数字业态等新兴领域已成为基层治理的前沿阵地与人才集聚地。做好新兴领域发展党员工作，基层党组织当精准发力、创新破题，切实织密新兴领域“红色经纬”，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势的战略之举。
政治标准是发展党员的首要标准。《细则》将政治标准贯穿发展党员全过程，强调发展政治品质纯洁的党员。强化政治引领、凝聚思想共识，是做好发展党员工作的前提。基层党组织要把政治建设摆在首位，扣好入党“第一颗扣子”。针对快递骑手、网约车司机等群体分散性、流动性强的特点，打破传统集中学习模式，开展“微党课、云宣讲、送学上门”等活动。建立“一对一”结对联系机制，选派党建指导员常态化谈心谈话，及时掌握思想动态，引导其深化对党的认识、主动向党组织靠拢，把政治可靠、信念坚定的优秀人才吸收到党内来。
涵养源头活水，精准识别、动态储备新兴领域优秀人才。新兴领域业态多样，优秀人才分布广泛相对分散。基层党组织须主动作为、精准摸排、广纳贤才。坚持“组织覆盖先行、摸排精准发力”，构建“两新”工委牵头、行业部门联动、属地党组织落实的工作体系，对平台企业、电商物流、社会组织等新兴领域开展拉网式调研。分类建立入党申请人、发展对象动态信息库，重点关注企业骨干、技术能手、青年带头人等群体，把爱岗敬业、勇于创新、人民群众认可的先进分子纳入培养视野。打破身份、职业壁垒，畅通入党渠道，简化流程、优化服务，为新就业群体递交申请、参与培训提供便利，形成“发现一批、培养一批、成熟一批”的良性循环。
新兴领域发展党员，既要“选得准”，更要“育得好”。需立足行业特点、贴合岗位实际，构建全周期、精准化培养体系，让党员在实践中锤炼党性、增长才干。针对新兴领域人才知识结构新、创新意识强的特点，实施定制化培养方案。开设模块化课程，兼顾政治理论与行业专业知识，提升政治素养与业务能力。搭建志愿服务、应急响应等平台，组织参与社区治理、助老便民等活动，把政治热情转化为服务人民群众、推动发展的实际行动。健全激励机制，设立党员先锋岗、责任区，引导新兴领域党员在行业发展中当标杆、作表率，以先锋模范作用彰显党员价值、凝聚奋进力量。
新兴领域是党建工作的新阵地、新赛场。持续深耕新兴领域党员发展工作，以党建聚人才、以人才促发展，方能织密织牢基层治理红色网络，让红色根系深扎新业态沃土，为社会高质量发展注入源源不断的红色动能。（许佳琪）
