纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，手握监督执纪问责的重器，必须精准运用纪律这把“戒尺”，在思想防线、日常小节、担当作为、民生福祉上精准测量，以此校准作风建设的“新刻度”，推动全党以优良作风凝心聚力、干事创业。
在思想防线上量出“严”的硬度，筑牢信仰之基。作风问题本质上是党性问题，党性是党员干部立身立业的根基。须通过常态化的纪律教育和警示教育，将党规党纪的要求从外在约束转化为内在自觉。各级纪检监察机关在工作中，不仅需注重对条例法规的文本解读，更应注重对党员干部政治品格的淬炼，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过将纪律深深烙印在党员干部的思想防线之上，让广大党员干部在纷繁复杂的诱惑面前稳得住心神、管得住行为，自觉抵制歪风邪气的侵蚀，从而从思想源头上涵养出忠诚干净担当的政治品格，让严明的纪律成为守护优良作风的坚固盾牌。
在日常小节上量出“实”的密度，涵养务实之风。党员干部作风的优劣，往往折射在开会迟到、接待群众态度、公车使用等看似不起眼的“日常小节”之中。纪检监察机关手执纪律这把“戒尺”，应善于从细枝末节处发现作风偏差。通过精准运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，把纪律的刻度细化到干部履职用权的每一个微小环节。这种对“小节”的实打实丈量，体现的是对干部的严管厚爱，防止因小失大。通过对每次微小的越轨进行及时量出并纠正，就能推动求真务实、严谨细致的作风自然养成。
在担当作为上量出“干”的纯度，激发奋进之力。纪律建设的落脚点是保障干事创业，用纪律“戒尺”量作风，必须量出担当作为的“纯度”。纪检监察干部在执纪执法过程中，必须精准落实“三个区分开来”，树立起激励干部敢于担当、积极作为的鲜明导向，让想干事、能干事、干成事成为新时代作风的最亮底色。通过科学合理的容错纠错机制，为敢于扛重活、打硬仗的干部撑腰鼓劲，让“实干者”有舞台，营造出风清气正、比学赶超的浓厚氛围。
在民生福祉上量出“深”的温度，厚植为民之情。纪律“戒尺”不仅要量出干部的权力边界，更要量出群众急难愁盼的解决深度。各级纪检监察机关必须始终坚持以人民为中心的立场，将监督触角延伸至教育、医疗、养老等民生领域的“神经末梢”，坚决惩治那些向群众利益伸手的“蝇贪蚁腐”，让纪律的戒尺刻画出民生的温度。通过对群众身边不正之风和腐败问题的深入整治，用铁的纪律维护好群众的切身利益，让人民群众在每一次问题处置、每一项政策落实中感受到公平正义，从而让党群干群关系更加密切、党的执政根基更加坚实。
（中共昆明市晋宁区纪律检查委员会 何正英）
