5月7日上午，金华金东区召开“三湖映城、职为您来”2026年金漪湖大学生专场招聘会新闻发布会。发布会上，金东区人民政府党组成员，区政府办公室党组书记、主任方伟介绍了“三湖映城 职为您来”2026年金漪湖大学生专场招聘会的基本情况。
“三湖映城 职为您来”2026年金漪湖大学生专场招聘会将于5月16日（周六）上午在金漪湖·云蝶中心火热开启。相较于去年，今年的招聘会实现了全面迭代升级，更加突出企业需求，更加突出青年友好，更加突出“金漪湖”品牌，更加丰富招聘场景。目前，活动已集聚优质企业、高校院所及科研机构超480家，释放优质岗位超7500个。
今年“金漪湖”大学生专场招聘会聚焦大学生群体，主要基于以下三个维度考量：产业提升有需要、就业服务要精准、城市活力靠青年。
金东及金漪湖加速集聚数字经济、智能装备、新材料等新兴产业，研发、跨境电商等岗位需求激增，大专及以上学历需求占比超六成，引才焦点对准大学生成为刚性需求。面对高校毕业生规模创新高的就业形势，人社部门聚焦大学生群体推出优质岗位，做优“住金易”品牌提供6个月免费住宿，打造低成本、高效率的就业创业环境。金漪湖要成为青年创业活力谷，关键在吸引年轻人。大学生带来新理念与破局勇气，推动人口、产业、社会结构优化，让金东、金漪湖更富活力与魅力。
本次招聘会，还在形式与内容上实现三大提质创新：
一是从“广撒网”到“精准链”，助推人才与企业“双向奔赴”。今年招聘会重磅推出“金漪湖人力资源服务业发展推介会”，推动零跑等链主企业与猎聘、人瑞人才等头部猎头机构深度对接，真正实现“聚天下英才而用之”。
二是从“投简历”到“提能力”，助力青年求职“从从容容”。今年招聘会聚焦大学生求职创业中的实际痛点，“简历Update”提供一对一简历诊断、结构优化及岗位匹配等专业指导；围绕高频面试场景，特邀浙师大教授开展面试核心技巧、礼仪规范、心态调整及案例解析等提升讲座，为青年送上两把打开职场大门的“金钥匙”。
三是从“单一招聘”到“群体社交”，打造“好玩有趣”的求职现场。延续去年“找工作也能玩出新鲜感”的理念，今年招聘会特别策划“云蝶就业训练营”“漪蝶书房创业咖啡沙龙”和“洛克活力社交”等特色活动，让大学生在找到工作的同时，进一步看懂产业、爱上金东。
近年来，金东区持续加大“3+3” 主导产业招商与培育力度，立足现有产业基础与资源禀赋，聚焦“零跑”“润马”等重大产业项目，以引育龙头企业、落地重大项目为关键抓手，聚力推进新能源汽车、光伏等产业链强链、补链，产业发展稳中向好。2025年，全区“3+3”主导产业完成产值300.8亿元，占规上工业60.1%，同比增长10.18%。今年一季度产值77.3亿元，同比增长15.02%，主导产业发展驶入快车道。
