基层一线是年轻干部成长的“磨刀石”，群众口碑是年轻干部能力的“试金石”。基层工作中，年轻干部应带着正气入场，努力练就破难解题的过硬本领，赢得群众认可的真实口碑。
年轻干部有朝气、有活力，更有敢抓敢管、敢于碰硬的个性，以“打铁必须自身硬”的高度自觉，面对歪风邪气、顽瘴痼疾时不妥协、不含糊、不退让。须始终站稳人民立场，用实际行动践行初心使命，在履职尽责、干事创业的过程中，面对突破原则底线、违反纪律规矩、损害群众利益的行为时，须以“讲原则不讲面子、讲党性不徇私情”的坚定态度，亮出敢于斗争的一身正气。年轻干部当以先进为标杆，时刻叩问自己“为了谁、依靠谁、我是谁”，牢固树立和践行正确政绩观。在根本原则问题上寸步不让，面对大是大非时敢于较真、敢于亮剑，面对“人情世故”时守牢底线、不越红线。
年轻干部应有在关键时刻站得出来、豁得出去的正气意气，面对矛盾不回避、面对困难不低头，既保持敢啃硬骨、敢涉险滩的冲劲，更砥砺勇于突破思维定势、探索新路方法的闯劲，立足基层实际，把正气转化为实打实的干事行动：主动走出“舒适圈”，扎根基层一线察实情、解民忧；主动打破经验主义，少走老路多创新；主动揭榜领题，面对旧账难题敢担当、善作为。在年轻干部的成长道路上，杭州市临平区临平街道通过“一周社工”跟岗历练，引导干部在“三跟学三走访三体验”中锤炼正气；开展“五线练兵”实战历练，推动干部在破难攻坚中磨砺“棱角”；推出干部担当即时激励机制，为年轻干部主动亮出“棱角”、展现担当撑腰鼓劲。
过硬本领是年轻干部干事创业的宝贵财富，是不随波逐流的坚守，是敢闯敢干的底气，更是赢得群众口碑的关键。从扎根大漠、守护敦煌文脉的樊锦诗到绝壁凿渠、一心为民引水的黄大发，他们正是凭借着矢志为民的正气和锲而不舍的韧劲，书写出不负党和人民的时代答卷。年轻干部须摒弃急功近利心态，不被一时的光鲜表象迷惑而磨平自身“棱角”，始终保持清醒认知、坚守初心本色。以“明知山有虎、偏向虎山行”的闯劲攻坚克难，以“功成不必在我、功成必定有我”的韧劲久久为功，扎根基层、实干笃行，脚踏实地办好民生实事，做出“口碑胜金杯”的实绩。
（浙江省杭州市临平区临平街道办事处 陈洁）
