春深日暖，茶山叠翠。指尖翻飞处，一芽一叶落入茶篓，也落进农人一年的期盼。晨雾散去，茶青过秤，忙碌的春耕采茶季恰是一幅流动的民生画卷。春茶之味，鲜在抢时，温在得法，香在致远。茶味如是，治事亦当如是。基层干部应树立和践行正确政绩观，涵养抢前抓早的劲头、将心比心的温度、泽被长远的定力。
第一味·新与快——见时效，更见担当
春茶贵在“鲜”与“早”，茶芽不等人，农时不等人。基层工作亦是如此，政策落地，贵在抢抓先机、快人一步。正确政绩观，首先就体现在抓落实的“第一时间”里。
在茶园里、晒场上，干部们第一时间将惠民政策送到群众身边。用乡音土语把“大道理”讲成“家常话”，在采茶歇脚时倾听群众反馈，邀请农技专家开设“田间课堂”，对接产业补贴、惠农贷款，让好政策与好收成一起“落袋为安”。服务不隔夜，保障不断档，让好政策带着“露珠”落到群众手里。所谓民生，是群众实实在在的获得感；所谓政绩，是群众真真切切的满意度。干部担当，就体现在“马上就办”的执行力上。
第二味·温与准——见方法，更见情怀
春茶制作，讲究火候。水温过高则茶叶失香，过低则茶味难出。基层工作中，态度太急，群众觉得走过场；节奏太慢，群众觉得不上心。正确政绩观，贵在把握干群之间的“水温”，做到情理兼顾、张弛有度。
基层既是政策落地的“终点站”，也是群众感受政策温度的“第一站”。面对产业发展难题，基层干部带着村民跑市场、看基地，打消“不敢干”的顾虑；一次闭门羹，第二天再去；一时进展慢，耐心守着干。唯有把准需求、拿捏分寸，才能把工作做到群众心坎上。正确政绩观，是甘于做打基础、利长远的“潜绩”，面对群众急难愁盼，不因事小而不为，不因事难而回避，把每一件“关键小事”都当作“心头大事”来办。干部情怀，就体现在“枝叶关情”的细腻处。
第三味·浓与远——见实效，更见初心
好茶泡出来，香气扑鼻，这是“实效”。但真正让人回味无穷的，是饮后喉间那一抹悠长的回甘。正确政绩观，追求的是惠及长远、赢得民心。
从采茶到销售，基层干部把服务延伸到全链条。采茶人手紧缺，就组织志愿服务队帮着抢收；茶叶销路不畅，就对接电商平台、联系收购商；茶农对价格有疑虑，就帮着分析市场行情，引入保底收购。这些看得见的“实效”，正是正确政绩观的生动注脚。而在实效之外，还有另一层“回甘”。是干部蹲下身来听诉求的那份耐心，是群众遇到难处时有人帮一把的那份踏实，是茶农那句“今年多亏有你们”的那份信任。干部初心，就体现在这“润物无声”的回甘里。
春茶年年绿，民生日日新。从茶园到心田，这条路不长，却需要基层干部用脚步一寸寸丈量；这道题不难，却需要用正确政绩观一笔笔作答。撷一缕春茶清香，品的正是基层干部以实干担当交出的这份“基层答卷”。
（中共武义县委组织部 胡佩钰 徐勤耘）
