当前，直播电商、快递物流、网约车等新兴领域蓬勃发展，从业人员越来越多、覆盖面越来越广，成为党建工作不能忽视的重要阵地。针对新兴领域人员流动性强、组织形态多样、分布广泛等特点，推进新兴领域党建工作须不断探索新思路、新方法。
在新兴领域有效开展党建工作，关键要找准党建与新兴领域发展的结合点，跟上行业节奏、贴合群体需求。外卖骑手、快递员、网约车司机等群体，没有固定的办公场所，他们的工作场景是街道、是社区、是手机屏幕。摸不准他们充电难、停车难、进门难等需求，一味让他们停下来开会、坐下来学习，既不符合工作实际，也不符合他们的意愿。因此，新兴领域党建要实现有效覆盖、切实发挥作用，必须打破思维定势，拿出适配新兴领域特点的“新打法”。
从“组织覆盖”到“服务覆盖”。开展新兴领域党建工作，要先做服务，赢得信任。基层党组织要多做雪中送炭的实事，多站在从业者角度解难题，把关心关爱做到一线，把权益保障落到实处，把发展服务送到身边，让新就业群体和新业态企业真切感受到党组织是身边的依靠。
从“单向灌输”到“双向奔赴”。对新兴领域群体，要主动放下“管理者”的架子，当好“服务员”的角色，多些平等真诚的倾听。把党建活动变成“交心会”“议事会”，让新兴领域从业者从“被动参与”变为“主动融入”，从“旁观者”变为“参与者”，从而凝聚起党建引领与行业发展、个体成长的合力，实现党建与新兴领域发展双向奔赴。
新兴领域党建涉及部门多、领域广，单靠某一个部门“单打独斗”远远不够，须明确各部门、各单位的职责分工。依托行业党委搭建联动平台，推动组织部门、行业主管部门、街道社区、企业主体协同发力，打破条块分割的局限。积极联动市场监管、政务服务、劳动保障等相关部门，整合资源、共享信息，让党建工作与产业发展、民生服务深度融合。同时，引导群团组织、行业协会、企业主体主动参与，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。时代在发展，党建工作也要与时俱进。打破思维定势、贴合行业实际、聚焦群众需求，才能充分发挥党建引领作用，推动新兴领域高质量发展。（颜敏）
