新征程中，当持续激发基层党员干部的内生动力与创造活力，凝聚起奋进力量，真正锻造出一支让人民群众满意的队伍。
深化理论学习。一是全面夯实理论根基，常态化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、专题读书班等制度机制，组织党员干部系统研读经典著作、深入学习原文原著，不断增进对党的创新理论、党章党规的全面理解和把握，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是大力推动学用结合，积极组织开展红色研学、一线调研、案例教学等多样化学习活动，引导广大党员干部紧密结合自身职责与工作实际，重点围绕基层社会治理、民生服务保障等关键领域进行专题研讨，真正把理论知识和思想方法转化为解决实际问题的思路举措，实现理论学习与实践创新的良性互动和深度融合。
强化担当精神。一是全面激发“闯”的精神，积极鼓励广大党员干部在乡村全面振兴、基层治理、应急处突等一线实践和复杂环境中，勇于直面各类矛盾挑战，敢于迎难而上、攻坚克难，以积极主动的态度探索新思路、新方法和新路径，创造性地贯彻落实上级各项决策部署，不断推动工作打开新局面、取得新突破。二是切实压实“干”的责任，通过建立健全权责清晰、奖惩分明、科学有效的责任体系与考核机制，引导党员干部立足本职岗位，做到在其位、谋其政、尽其责，将使命担当精神具体体现到每一项工作任务和日常行动中，坚决杜绝“躺平”“佛系”等消极心态，始终以“时时放心不下”的高度责任感和强烈使命感履职尽责、积极作为。
锤炼过硬作风。一是大力弘扬求真务实的优良作风，始终坚持实事求是的思想路线，鼓励并推动党员干部深入基层了解实际情况，倾听群众真实声音，做到察实情、说实话、办实事，力求工作取得实实在在的成效，坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气，切实把更多时间和精力投入到政策落实、服务群众和推动发展上，以扎实的工作赢得群众认可。二是必须严守党的政治纪律和政治规矩，通过建立健全常态化监督机制，强化对党员干部的日常管理，时刻提醒广大干部绷紧廉洁自律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终保持对权力的敬畏之心，筑牢拒腐防变的思想防线。
（浙江省常山县大桥头乡人民政府 汪馨）
