干部修炼“慢工”，绝非提倡低效，而是强调过程的质量与精细，追求长远可持续的成效。在实践中，干部沉下心来研究、俯下身去调研、耐住性子积累，以精耕细作夯实基础，以持之以恒积蓄能量，才能在时间的淬炼中实现从量变到质变的跃升，最终创造出真正扎实、经得起检验的业绩。
“慢”中求扎实，方立长远。修炼“慢工”，关键是树立“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观，将工作重心从追求立竿见影的“显绩”，转向滴水穿石的“潜绩”。这种转变，体现在甘于投身打基础、利长远却短期内难见成效的工作中。面对历史积存的复杂难题，离不开“钉钉子”般的韧劲，一锤接着一锤敲，不贪一时之功，但求步步扎实；在谋划和推动改革发展时，则离不开对当下与未来、局部与全局的通盘考量，既要破解眼前症结，也要预留空间，为更高质量的发展蓄能储势。唯有涵养强大的耐心和定力，不为一时喧哗所扰，不因短期考绩所困，以一次次扎实的“慢进”、一寸寸稳健的积累，方能最终凝聚成磅礴而持久的实践力量，创造出真正经得起时间沉淀、群众评说的实实在在的业绩。
“慢”中求精细，方见真章。修炼“慢工”，关键在于将质量意识深植于工作全过程，以精雕细琢之功追求推进工作的深度与精度。对过程的“细水长流”，看似放慢了节奏，实则是用严谨细致的“慢功夫”夯实根基，有效避免因仓促行事可能带来的决策失误、执行偏差与后续反复。具体而言，决策之前务求沉心调研、反复论证，不图快只求准；落实之中重在灵活调整、动态优化，不满足于“做了”而要追求“做好”；跟进反馈时则须俯身倾听、深察实情，不浮于表面而直抵要害。过程的精细度直接影响结果的可靠度，环节的扎实度直接决定成果的持续度。唯有以“时时放心不下”的责任感把控全程，以“事事精益求精”的标准锤炼细节，让每一项工作、每一个步骤都经得起实践检验，高质量发展方能真正落地生根、枝繁叶茂。
“慢”中求积累，方能有为。修炼“慢工”，其精髓在于“积累”之道，坚信厚积薄发之理。能力的锤炼、经验的沉淀、智慧的生成，乃至驾驭复杂局面的从容，皆非朝夕可成，必经日复一日的“文火慢炖”。这就要求干部甘坐“冷板凳”，在理论武装中常学常新，在基层一线中摸爬滚打，在矛盾调处中经事悟理。每一次走访调研、每一次攻坚克难、每一次总结反思，都是朝向质变的坚实一步。当点滴积累汇成江海，寻常的“渐悟”便会升华为关键的“顿悟”，也就具备了“手拿把掐”的能力。面对新挑战、新机遇，便能展现出游刃有余的洞见、举重若轻的果敢与精准有力的行动。没有沉潜的“慢工”，就难有突破的“快进”。唯有经历扎实的积淀，干部才能超越简单的经验重复，实现能力的实质性跨越，真正成为堪当时代重任的坚实力量。
（义乌市委组织部选调生 成耀兴）
