青春逢盛世，奋斗正当时，当代青年干部生逢伟大时代，肩负光荣使命，需拿出跃马扬鞭的勇气，激发万马奔腾的活力，保持马不停蹄的干劲，以奋斗之姿奔赴梦想征程。
拿出“跃马扬鞭”的勇气，闯出青春开拓之路。前行之路，从无坦途。正如浙江从资源小省到经济强省的跨越，靠的就是“敢为天下先”的闯劲。青年干部也不能囿于成规、畏于风险，而要在思想深处破除“等靠要”思想。在推动政策落地时，选取试点，探索简化流程、优化服务的具体办法；在走访群众时，要带政策、带资源、带思路下去，能现场协调的立即推动，一时难解决的建立台账、限时反馈。在科技创新、乡村全面振兴、基层治理等关键领域，敢于提出属于青年干部的独特思路。当面对不确定性和可能的挫折，也要保持“头马”般的引领姿态，这份勇气，不是匹夫之勇，而是建立在对民情摸得透、对政策吃得准、对规律把得牢基础上的担当。
激发“万马奔腾”的活力，凝聚青春奋进之力。基层工作千头万绪，非一人之力可成。青年干部不仅自身要成为一匹“骏马”，更要善于激发身边“群马”的奔腾活力。青年干部思维活跃、贴近时代，善于当“黏合剂”和“催化剂”。积极在单位内部发起“青年议事角”，定期围绕重点工作头脑风暴，提出务实建议；在推进集体任务时，及时互通有无、互相补位。同时，深入群众，拓宽群众参与渠道，对收集到的意见建议及时整理、公开回应。激发干部群众的主人翁意识，鼓励大家心往一处想、劲往一处使，让他们感到自己是“局内人”，才能汇聚众智、调动众力，把“一人奔”变为“大家跑”。
保持“马不停蹄”的干劲，砥砺青春持久之功。青年干部既要有一年干成几件事的冲劲，也要有几年干好一件事的韧劲。基层很多工作，特别是乡村全面振兴、民生改善等，并非一朝一夕之功，需要久久为功的韧劲。这份干劲，体现在日复一日的坚守里，蕴含在对待琐碎事务的态度中，彰显在应对长期任务的耐心上。青年干部不因事小而不为，不因事烦而推诿，把办理每一份材料、接待每一次来访、化解每一桩纠纷都作为锤炼本领的机会。青年干部要结合岗位职责，制定个人年度实干清单，明确每月重点任务和预期成效，定期自查自评，做到日有所进、月有所成，把宏伟目标分解为一个个扎实的脚印。
（浙江省台州市天台县龙溪乡人民政府 包凌绮）
