年轻干部的成长，始于观察，成于洞察。练就一双能透过现象看本质的“火眼金睛”，是夯实履职基础、提升工作能力的关键。
在精微处下功夫，锤炼严谨务实的作风之基。年轻干部初入职场，多从办文、办事等基础工作起步，这些看似琐碎的事情，恰恰是“火眼金睛”的实战训练。办文需以公文规范为标尺，既要把握文体得当、逻辑严谨、表达精准等核心要素，也要以“放大镜”般的细致关注格式、页码、标点等细节，避免因疏漏影响政策传达或工作执行。办事贵在担当。接手任务时需先厘清核心要求、时间节点与责任边界，不凭口头传达仓促行动。办理群众诉求、数据上报等事务，尤需秉持“事事有回音、件件有着落”的原则，严控细节。唯有在细微之处下足功夫，才能锤炼出严谨务实的作风，为担当重任奠定坚实基础。
于平凡中见光华，涵养扎根基层的情怀之源。年轻干部扎根基层，不少人远离家乡、身处陌生环境，难免会面临工作压力与生活迷茫。如何在繁杂琐碎中保持初心、昂扬斗志？关键在于练就一双“发现美好”的眼睛，于困顿中感知温暖，于平凡中汲取力量。在与同事协作时，留意他们攻坚克难的坚守、互帮互助的真挚；在走村入户时，感受群众质朴的笑容与真诚的感谢；即便在日常通勤中，亦能观察四季流转、城乡变迁。这些点滴美好，能有效缓解压力，滋养工作热情。年轻干部善于从工作生活中捕捉美好、沉淀温暖，既能涵养积极向上的心态，也能感染同事与群众，为扎根基层、服务人民积蓄深厚情怀。
在复杂中把方向，淬炼胸怀大局的洞察之智。基层工作千头万绪，矛盾纠纷错综复杂，年轻干部若缺乏清醒的判断力，便容易陷入“当局者迷”的困境。必须秉持公心与公允，运用“火眼金睛”厘清事实、明晰责任，寻求公平且务实的解决路径。撰写材料时，应学会换位思考：坚持人民立场、紧扣核心要求、对标发展大局。方向明确，方能确保内容紧扣主题、兼具深度与实感。作为公职人员，“火眼金睛”更要体现为“对上负责、对下尽责”的政治自觉：既要抬头看路，深刻领会、坚决贯彻上级决策部署；更要俯身实干，坚持眼睛向下、脚步向下，深入群众倾听呼声、了解诉求，真正与群众想在一起、干在一起，将为人民服务的宗旨落到实处。（眉山市洪雅县教育和体育局 王倩钰 黄碧媛）
