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激活乡镇治理新动能

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“上面千根线,下面一根针”,乡镇作为国家治理的“最后一公里”,既是政策落地的关键节点,也是治理创新的活力源泉。全国现有3.8万个乡镇推行的履职事项清单制度,既为基层减负松绑,更给年轻干部搭建施展才华的广阔舞台。年轻干部当以清单为纲、以民生为本,在基层热土书写实干担当的青春答卷。

以清单为“导航图”,当好权责厘清的“执行者”。乡镇工作涵盖党建、民生、执法等多领域,权责模糊易致“事事要管、事事难管”。年轻干部思维活跃、善学新知,更应吃透“三张清单”:以基本履职清单明确主责主业,确保方向不偏;以配合履职清单把握协助尺度,做到不越位、不缺位;以上级收回清单坚守底线,对不合理任务敢说“不”。唯有以清单为据,把基层工作“糊涂账”算成“明白账”,方能实现从“被动兜底”到“主动作为”的转变。

以民生为“指南针”,当好服务群众的“创新者”。卸下冗余包袱,年轻干部当以自身优势让民生服务有温度、有效率。凭借对新媒体、新技术的熟悉,既可用短视频、直播等生动形式让政策入脑入心,也能通过线上问卷、大数据分析精准捕捉群众需求,将“问题清单”转化为“幸福账单”,推动民生服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”,让群众切实感受治理实效。

以实践为“磨刀石”,当好基层治理的“成长者”。基层是最好的课堂,群众是最好的老师。年轻干部既要怀揣理想,更要脚踏实地,在走村入户中褪去“书生气”、增添“泥土味”。面对农村养老认证难、邻里纠纷等难题,要主动“挑担子”:做政策落地的“宣传员”、群众利益的“守护者”、矛盾化解的“调解员”、乡村全面振兴的“排头兵”。唯有在实践中摸爬滚打,在服务群众中积累经验,才能让青春在基层“练兵场”绽放光彩。

基层强则国家强,青年兴则事业兴。履职清单扫清“乱作为”的障碍,搭建“善作为”的平台。年轻干部当以青春为笔、以实干为墨,既守清单底线不越位,又破思维定式敢创新,用权责清晰的“硬机制”托底,用民生至上的“软服务”暖心,让乡镇这根“绣花针”在青春赋能下,绣出贴合民心、充满活力的基层治理美好图景。

(浙江省海盐县百步镇 姚佳宇)

[责任编辑:王博]