广大青年干部既是政策执行者，也是民生守护者，更是改革推动者，必须深入基层，主动倾听民声，推动落实与协同形成合力。
锤炼“深度倾听”之功，精准感知民情脉搏。“民声”之要，“要”在倾听与共鸣。青年干部往往身处社会治理的“末梢”，需用心用情精准把握群众需求“脉搏”。要走出办公室的方寸之地，真正沉入一线，在与群众面对面、心贴心的交流中，读懂他们的期盼与焦虑，实打实做好群众工作。在倾听民声时，一方面，要提升信息研判与洞察能力，切实把分散的诉求提炼出来，为宏观决策提供有力支撑。另一方面，要注重情感共鸣与信任建立，始终怀有同理心，站在群众角度理解他们的诉求，以真诚友善的沟通建立起持久信任，收获更广泛深厚的群众支持。
提升“响应落实”之效，切实解决急难愁盼。“民声”之盼，“盼”在回应与解决。当前，社会发展步伐加快，群众诉求日益多样，从教育、医疗到养老、托幼，每一份急难愁盼的背后，都是对美好生活的向往。青年干部身处服务群众的第一线，是落实政策的关键力量，必须主动担当、积极作为，将群众反映的“民生清单”高效转化为清晰可行的“行动清单”。在梳理清单时，需精准识别问题的本质，区分共性需求与个性困难，做到分类施策。青年干部需发扬创新精神，整合政策资源，对于能立即解决的“马上办”，对于需协调推进的“联动办”，对于受客观条件限制的要做好解释沟通，并建立跟踪反馈机制，确保“行动清单”落地有声，在解决问题的过程中持续凝聚民心。
激发“协同共治”之力，培育持久内生动力。“民声”之畅，“畅”在群策与群力。须积极构建“人人参与、人人尽责、人人共享”的治理共同体，推动形成共建共治共享的社会治理格局。通过开展有关法律知识等主题的实用培训，提升居民参与公共事务的素养与能力，在实践中增强归属感与责任感。通过宣传身边榜样等方式，积极营造“将个人融入社会发展浪潮”的浓厚氛围，以此激发群众参与治理、共创美好生活的内生动力。
“济事尤须立志坚”，青年干部肩负时代重托，唯有以真诚倾听民声、贴近民心，以实干担当解决问题，以智慧和创新激活民力，方能架起坚固的“连心桥”，切实将好政策转化为群众可知可感、可及可享的生活实景。
（浙江省绍兴市越城区科学技术协会 林雨诺）
