强化党员干部“八小时之外”监督管理，是深入贯彻落实中央八项规定精神、纵深推进全面从严治党的必然要求，也是加强党员干部廉洁自律、持续深化作风建设的迫切需要。今年以来，安徽省旌德县烟草专卖局以“四度工作法”为抓手，积极探索“八小时之外”监督途径，构建起“全天候”干部职工监督工作体系，有序推进监督工作落实落细。
建立负面清单，强化“八小时之外”监督的精度。建立“八小时之外”负面清单，结合党规党纪和法律法规，围绕是否遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及政治规矩等情况，列出20余条重点监督清单，划定行为边界，将酗酒滋事、发表错误言论、泄露工作秘密、参与迷信及黄赌毒等违法乱纪活动、利用职权或职务影响干预和插手公务活动、违规在社会组织和企业兼职、违规因私出国（境）及办理证件、为违纪违法人员说情打招呼、违规收受财物、违规接受吃请、违规操办酒席、男女关系失范等行为纳入干部“八小时之外”重点监督事项，实现“清单式”管理，进一步强化党员干部监督管理的准度。
加强制度建设，拓宽“八小时之外”监督的广度。将党员干部“八小时外”监督作为加强党员干部队伍管理、一体推进“三不腐”的重要抓手，制定出台加强党员干部职工“八小时之外”监督管理办法，建立起主动监督为主、群众监督辅助、家庭监督联动的“三位一体”监督体系。制定党员定期报告制度，要求党员主动向党组织按规定如实报告个人及家庭重大问题、重大事项等内容，确保党组织对党员个人事项、思想状况等时刻保持“在线”，教育、引导、督促干部职工在“八小时之外”强化自我约束、自觉规范自身言行。
突出监督重点，强化“八小时之外”监督的深度。围绕“重点对象”“重点时期”“重点区域”开展监督。对重点部门及重要岗位的党员干部，及时掌握其“八小时外”情况，做到抓早抓小、防微杜渐、及时纠偏。紧盯婚丧嫁娶、逢年过节、换届选举等关键时期，通过观看警示教育片、集中谈话等方式，抓好关键节点的事前监督。采取集体谈话、个别提醒谈话等形式，全面了解干部职工工作、生活、思想情况及实际困难，及时排除化解不安定因素和风险点，对发现的问题及时采取有效措施解决，防止小毛病演变成大问题，确保队伍持续安全稳定。
畅通监督渠道，加大“八小时之外”监督的力度。进一步畅通“八小时之外”监督渠道，通过公开举报方式、突击检查、深入调查舆情事件等方式来发现和追踪线索。联合公安部门每半年查看党员干部职工酒驾醉驾、参赌涉赌等违法违纪行为信息，重点查看党员干部有无违法违纪情况。畅通“信、访、网、电”举报渠道，鼓励大家对干部“八小时之外”的违法违纪情况进行举报，对发现的苗头性问题及时防范。常态化开展“廉政家访”活动，通过入户走访、电话随访、微信视频“三线联动”，动态掌握员工“八小时之外”动态，鼓励家属当好“廉内助”。
（安徽省旌德县烟草专卖局 陈永贵 宋建军）
